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PPT模板新员工入职培训PPT模板
LOGO贵公司名称YOURCONPANYNAME集团公司新员工入职培训PPT模板课件新员工入职培训PPT策划:PPT模板部:人力资源管理部新员工入职培训前言，是员工进入企业后工作的第一个环节。
例如：当我刚毕业参加工作时，我进入了一个大型制造业培训部门。工作内容大致如下：培训行政组织工作（详细清单）、各种office文档处理(有模板)、新员工入职培训(有PPT和讲师手册)等。
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公司企业文化建设员工培训PPT模板企业培训、新员工入职培训、企业文化建设等诚信铸造质量创新引领未来1思想理解原则2办公行为规范3日常礼仪规范4基本职业意识前言员工是企业价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成部分。
本手册适用于经公司行政人事部批准的全体员工。本手册所称“公司”，是指有限责任公司。本员工手册是公司规章制度的一部分。
新人培训计划表格式模板6个
1、新人培训计划表格式模板1 培训目的： 让新员工尽快熟悉公司概况，了解公司企业文化和管理规章制度，建立良好的职业道德。 让新员工全面了解公司的业务，了解和认同公司的业务和文化，加强自己的职业选择；增强团队意识。
2、各中心（公司）制作的培训材料必须经集团职工培训学校审核，并报集团培训学校备案。中心（公司）→部门培训应在集团职工培训学校的指导下进行。
3、培训计划表格模板1 指导思想 班主任是班级工作的组织者，是班级集体建设的指导者，是学生健康成长的领导者，是学生思想道德教育的骨干，是家长与社区沟通的桥梁，是教师的重要组成部分，是实施素质教育的重要力量。
4、新员工培训必须根据企业自身的具体情况和新员工的特点，制定详细的计划，对培训内容、形式、时间、负责人制定详细的计划，并监控实施过程。 新员工培训不是人力资源部门的事。
5、培训项目收集后，进行全面分析，结合公司发展方向制定年度培训计划，制定年度培训计划，确定各培训项目的内部讲师，一般由专业业务部门负责人授课。 3根据工作需要，安排具体的培训项目和培训时间，分发给各部门和内部讲师。
6、培训计划方案 篇1 培训课题及制造厂所在地日程安排： 具体日程由厂家安排，培训日程为2天。
新员工培训表格应该怎么做？
1、电脑打开word文档，点击插入表格。插入表格后，输入单元格中的选项。选择所有表格，然后点击布局中的对齐模式，将表格中的所有文本对齐。输入表格的表头。可以调整尺度来调整表头的位置。
2、如果你想做这个表格，首先要设计一些项目员工的名称培训内容培训时间。
3、办理入职手续：⑴ 被录用人员按通知规定的时间和要求到公司办理入职手续，否则按放弃处理。
4、方法/步骤 1 新建excel工作表命名为新员工入职流程如下：2： 新员工入职一般分为面试、办理入职、签订合同、建立档案、试用结果是否通过五部分。首先，让我们先做面试部分。
5、参加团队培训，深入学习团队工作和管理体系；熟悉公司各部门和业务；参加部门新员工培训，学习各种工作程序；参加公司文化和服务体系培训。
6、这种误解是，企业只把培训新员工作为例行公事。正是许多企业有这样的想法，导致新员工无法迅速融入企业，甚至新员工很快就会离开。 没有明确区分新员工。
如何写新员工入职培训背景
1、明确员工入职培训的目的，做好新员工的需求分析：对于新员工来说，当他们第一次进入新企业时，面对不熟悉的企业战略和同事，他们很容易迷失方向，分不清事情。
2、M公司每年都有大量的新员工加入公司。20xx年，新员工加入公司，希望通过培训加深相互了解，加强情感交流，建立积极轻松的组织氛围，增强团队精神，激发高士气。
3、新员工培训 对于新员工，我们会给他们一个统一的培训机会，培训时间是三到五天，这取决于当时招聘的人数。
