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新员工入职培训课件
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培训师需要对企业文化内涵有深刻的理解，俗话说：他们不相信的东西，更不用说让别人相信了。
《岗位职责》针对《岗位职责》、《工作流程》、在入职基础培训过程中，可采用人事讲解、教材自学、即时培训相结合的方式进行“工作技能”培训。
PPT课件新员工入职培训
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3、公司企业文化建设员工培训PPT模板企业培训、新员工入职培训、企业文化建设等诚信铸造质量创新引领未来1思想理解原则2办公行为规范3日常礼仪规范4基本职业意识前言员工是企业价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成部分。
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5、双方观察，双向选择，公司和员工是最合理、最负责任的结果。到目前为止，入职培训的第一阶段基本上可以结束，一个合格的新员工已经进入了你的企业。
如何看富士康培训视频？
观看培训视频前，可以阅读相关文档或笔记，了解基本概念和背景知识，有助于提高对视频内容的理解和记忆。调整速度：许多视频播放器都提供了调整播放速度的功能。
富士康培训视频无法跳过。富士康培训视频可以直接将进度条拉到视频结束，默认后台已经看完，无法设置跳过。
可以快速看到自定义的播放速度。方法:先打开培训视频，然后F12，在Console(控制台)输入以下代码document.getElementsByTagName(video)[0].playbackRate=4.这是4倍速播放。
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