普陀区人力资源和社会保障局 普陀区人力资源咨询价格

阅读目录

• 1、猎头公司要多少钱？
• 2、如何计算人力资源许可证转让价格？
• 3、如何找到可靠的人力资源外包公司？
• 4、人力资源公司应该收费吗？他们如何赚钱？
• 5、上海普陀区有多少社保电话？
• 6、人力资源公司对用人单位的收费标准是多少？

猎头公司要多少钱？

猎头公司可分为三种收费方式：A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1万至3万不等的预付款，可用于后续岗位招聘费用，其余费用在岗位招聘后一次性收取。

猎头公司是如何收费的 按流程收费：报价为候选人年薪的30%以上，按步骤、阶段支付，保用期一般为6个月。

上海猎头公司很多，收费也不一样。基本上上上海猎头公司的费用率在22-25%左右。其实费用要根据行业和岗位的难度来决定。

分步分阶段支付，保用期一般为6个月。按结果支付。 目前，国内猎头公司最主流的收费方式占国内市场的99%以上。这种收费模式在与企业签订合同后会收取一定的预付款，也是为了保证岗位的真实性。

服务费按企业年薪的20%-30%收取。猎头公司只对企业收费，不对求职者收费。猎头公司主要有三种收费方式，一种是按流程收费，另一种是按结果收费，另一种是包装收费。

如何计算人力资源许可证转让价格？

1、办理人力资源服务许可证时，一般需要先办理营业执照。办理许可证的费用约为500元。办理人力资源证需要公章、法人章、营业执照复印件，费用约为1000-2023 元之间。

2、另一种是找代理机构办理，此时费用一般在几千元，虽然价格有点贵，但下证快，不需要企业过度麻烦。

3、办理人力资源许可证需要多少钱？一般来说，正常办理人力资源只需要几千元，公司办理许可证需要8000元左右。找公司办理人力资源服务许可证主要是提供五名人员缴纳社保记录，其他代理人提供。时间周期在一个月左右，所以发证还是挺快的。

4、收益法是从未来收益的角度出发，以被评估单位实际资产未来能产生的收益为基础。风险折现后的现值和被评估单位股权的评估价值涵盖了客户资源、商誉、人力资源等无形资产的价值。

5、人力资源服务许可证不能转让，只能变更。变更程序如下:《变更人力资源服务行政许可申请书》、变更人力资源服务行政许可申请表一式一份。

如何找到可靠的人力资源外包公司？

找到一家可靠的人力资源外包公司可以从以下几个方面考虑：声誉和声誉：通过查询其历史记录、客户反馈和评价，查看公司的声誉和声誉，判断其服务质量和态度是否良好。

人力资源外包公司是否可靠，可以从公司的背景、资质、案例、行业经验和各方面的软实力来判断。

首先，符合劳务派遣资格：三证（劳务派遣许可证、人力资源服务许可证、营业执照）地理优势齐全 更建议找成都本地公司，在四川省地市州都有自己的分公司。

要找到一家可靠的人力资源外包公司，你可以遵循以下步骤：1）研究和评估：首先，研究和评估不同的人力资源外包公司。了解他们的背景、经验和专业领域。查看他们的网站、客户反馈和案例研究，以获得更多的信息。

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看看人力资源外包公司的行业经验。企业应选择与具有丰富行业经验的劳务公司合作进行外包。一般来说，人力资源外包公司成立时间越长，行业经验越丰富。看看人力资源外包公司的实力。

人力资源公司应该收费吗？他们如何赚钱？

人力资源公司可以为企业和个人提供培训服务，包括职业技能培训、职业规划、团队建设、管理培训等，通常根据培训类型、内容、时间等因素收取一定的费用。

一般来说，从工人的工资中提取一定的百分比，另一个是收费的。我想介绍一下，工作前要收200~400的费用。这种方式一般有很多黑中介。当然，出国劳务就另当别论了。大型信誉公司赚取服务费，就像中国劳动网一样。

人力资源中介机构有两种盈利模式：同工同酬。也就是说，在介绍的员工的工资中。这个条件必须是中介机构与工厂协商的条件，工厂应该告诉员工的工资扣除了中介机构的工资。

一般不收取预付款，岗位招聘支付第一笔费用，一般为总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。

如果企业有招聘需求，就给猎头公司服务费。猎头公司可以根据就业需要招聘人员，这可以是普通的招聘，但大部分都是挖墙脚。

上海普陀区有多少社保电话？

您好，上海市人力资源和社会保障局办公电话：021-231111劳保咨询：1233医保咨询：96218人事咨询：64378292工作时间：上午 9：00-11：30 下午 13：30-16：30(星期日不对外办公)。

上海市劳动和社会保障局电话号码为12333。以下是上海市区县劳动和社会保障局的地址和电话号码：长宁区劳动和社会保障局、豫园路1320号3号楼、322023号 74.黄浦区劳动和社会保障局，延安东路300号4楼，33134800。

电话：（021）52826115 地址：上海市普陀区大渡河路1717号 上海市普陀区人力资源和社会保障局位于大渡河路1717号，负责确保人力资源和社会保障法律、法规和规章的有效实施。

人力资源公司对用人单位的收费标准是多少？

中介费：对于普通岗位，人力资源公司通常按中介费收费，费用一般在几十到几百之间，地区也会有差异。

每人100-200元左右。不建议求职者去一些需要付费的人力资源公司找工作。提供猎头服务费。如果企业有招聘需求，会给人力资源服务公司服务费，猎头公司会根据就业需求给予人才寻找。

每个人力资源公司的收费都不一样，可以咨询(招聘人才)。一般根据岗位、招聘难度等原因报价。如果是房地产客服，一个人300元左右。

服务费按企业年薪的20%-30%收取。猎头公司只对企业收费，不对求职者收费。猎头公司主要有三种收费方式，一种是按流程收费，另一种是按结果收费，另一种是包装收费。

人力资源公司介绍的工作费将收取客户招聘的职位、客户提供的培训服务和客户对员工的评估费用。