阅读目录
- 1、伊利销售代表去内蒙古军训好玩吗,是怎样的???
- 2、伊利入职必须参加军训吗
- 3、为什么新入职员工要军训呢?
- 4、内蒙古伊利军训基地在哪
- 5、蒙牛,伊利等这些企业需要对员工进行类似于军训一样的培训?
- 6、为什么很多企业在入职培训期间军训?感觉很费时费力呀?
伊利销售代表去内蒙古军训好玩吗,是怎样的???
蛮好玩的，基本就像拓展训练，除了简单的军队似的拉练，还会有一些考验执行力，反应力的小游戏，每个游戏和训练会根据表现打分，最后算总分，淘汰选手，挺爽的。望采纳哦。
住宿统一安排集团生活园区，每个月25元钱的住宿费，离公司总部走路10分钟路程，吃的就在生活园区食堂吃饭，价格便宜，质量也不错。下车间的时候车间还会安排免费的工作餐。
伊利地区销售代表很好。根据查询下相关信息，伊利地区销售代表待遇非常好，有着五险一金，优厚的节假日福利，工资按时发放。
内蒙古伊利军训基地在内蒙古自治区呼和浩特市。
实习期半年，住宿条件和上学时差不多，能洗澡有宽带，主要先在牛奶生产线上实习，那段时间有点累，然后去市场上和营销代表也就是你的师父学习怎么做业务，最后由公司分配你们到某个区域，正式做营销代表。
可以的啊，我一个中学同学现在就在做我们市的伊利销售代表。
伊利入职必须参加军训吗
太有必要了，作为一个刚刚从一个叫上海树修的军事化培训基地回来的我，太有感触了。其实做人就是一种做人做事的态度。跟现在的企业相关起来，就是职业态度。军队是一个大熔炉，这是大家都公认的。
不需要的，国企的员工只要办理好入职手续就可以直接进入部门进行培训，完成后就可以上岗，是不需要军训的。
入职就要军训的公司值得待下去。对于新入职的员工进行军训，可以锤炼员工的意志和毅力，可以培养他们敢于吃苦的精神。对于以后员工投入工作中，有很大的益处。你一定要珍惜这样的机会，待下去是明智的选择。
新入职参加军训，目前来讲，很多大型企业都会提出入职新员工进行军训。
如果没有特殊情况下必须要去。军训是大学的必修课，如果无故不参加该项没有学分，来年还要军训。
为什么新入职员工要军训呢?
军训的目的在于提高员工个人素质，养成良好的个人习惯，并增强员工的团队精神、执行力。但往往一周的时间比较短，效果也不明显。多数只是一个过场。
这可能是单位的规章。并不是每个单位都有这样的规定的。这个单位明显看上去比较严格，员工的要求是非常高的。这样对他们以后参加工作在协调上，统一服从领导命令上会有很大帮助的。
最后：能营造和谐高效的团队环境，训练新员工拥有一种感恩的心。
军事化管理，首先是方便管理，方便培训，然后就是可以在短时间内促进同事间的友情。一个团结的集体才有可能取得成功。
内蒙古伊利军训基地在哪
1、B：校招生的实习期都是6个月，其中包括1个月军训(地点内蒙古呼和浩特7月一整月)，2个月工厂实习，3个月市场实习。
2、乌鲁木齐西山高中军训基地在工业园区。工业园区位于乌鲁木齐市沙依巴克区，里面有三个大型的训练拓展基地供学校军训，一个位于安宁渠镇，一个位于昌吉的兵团第十二师训练基地，另一个则是位于乌市西山，三家均是私人训练基地。
3、呼和浩特市玉泉区27中的军训基地位于学校内，详细地址在玉泉区南茶坊南昭君路零公里处。
4、在区26中操场。呼和浩特市玉泉区26中是一所普通初级中学，始建于一九七五年，地处玉泉区中心，学校拥有标准教室30个，理、化、生仪器室、实验室、图书室、阅览室、微机室、大小会议室应有尽有。
5、花溪农科院、花溪磊庄等。花溪农科院是一所省级农业综合科研机构，常作为学校的初中军训农训的地方。花溪磊庄是一所专门的中学生军训基地，可进行军事训练，军训和农训等。
蒙牛,伊利等这些企业需要对员工进行类似于军训一样的培训?
基础培训课程：这类课程主要是为了让新员工了解公司的文化、价值观和工作流程，同时也让老员工熟悉新的工作任务和要求。这类课程通常包括企业文化、公司政策、安全卫生等方面的内容。
按照公司发展阶段：刚成立的企业（比如新生代企业家班）、高速发展中（比如总裁实战班）、稳定求突破（资本运营）\x0d\x0a按照职位：企业主、经理层、基层员工\x0d\x0a按照专业方向：管理、营销、财务、生产。
人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等。
对于有些规章制度和企业文化，要求全体员工能理解、能认同和能遵守。
内训就是针对某一特定的企业内部员工进行有针对性的培训，内训包括公共企业文化以及制度培训，和专项技能的企业内训。公开课是公开的针对多个企业进行广泛的培训，没有针对特定的企业，一般公开课都是一些企业文化，以及大的经济形势等。
为什么很多企业在入职培训期间军训?感觉很费时费力呀?
很多大企业都会进行军训，甚至比从小到大经历过的军训都严格，培养企业文化，增加团队精神，责任意识保密意识服从意识等。
是单位的规章制度，新入职的员工要军训，这样有利于加强员工的管理，也有利于员工之间的协助，说明这个单位的管理制度是比较严格的。军训的目的是通过严格的军事训练提高学生的政治觉悟，激发爱国热情。
创造力是组织创新的起点，是企业竞争优势的源泉，是企业发展壮大的法宝。通过这模块的培训，充分挖掘新员工创新思维的潜能，提高新员工相互配合与协作意识。（4）对新员工的个人素养培训是入职培训的第四模块。
时间太少，新员工还没进入状态就结束了，时间太长会造成员工的厌烦心理，再说企业的成本也会大幅增加。军训期间，建议晚上不要用来搞军事训练，而应利用这个时间开展多样化的各类活动，以丰富生活，淡化军训的枯燥感。
新入职参加军训，目前来讲，很多大型企业都会提出入职新员工进行军训。
