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党校在职研究生哪个专业最容易考
1、党校在职研究生，容易考的专业主要有：工商管理类：管理科学与工程、企业管理、工商管理、市场营销、会计、人力资源管理等。法律专业类：法学、行政管理法律法规、知识产权法。
2、哲学类专业 比如常见的马克思主义哲学，宗教学，中国国哲学，外国哲学等。
3、党校研究生管理学专业好考。对于党校研究生来说，管理学在职研究生招生方向很多，有工商管理专业，行政管理专业。管理学专业知识属于文科生的首选专业，完全可以结合自身情况选择。
4、管理学专业好考。现在选择报考在职研究生的同学有很多是党校毕业生，那么选择管理学专业是在职研究生最好考的专业。对于党校研究生来说，管理学在职研究生招生方向很多，有工商管理专业，行政管理专业。
5、农林业和区域经济专业好考。根据中央党校官方资料，党校的研究生的专业中，农林类和区域经济专业要好考一点，因为这两个专业没有具体的量化和具体的答案，可以根据考生临场的发挥来进行。
6、省委党校在职研究生相对来说好考的专业有行政管理，文化传媒，公共管理。
河南省委党校函授本科班经营专业第2学期《人力资源管理》作业题_百度...
（4）管理的时间性不同：劳动人事管理着眼于短期解决问题；人力资源管理长期着眼、短期着手、中期关注。（1分）（5）工作的中心不同：劳动人事管理是以事务、职责为中心的；人力资源管理以人为本。
因此人力资源开发是一个系统工程，它贯穿人力资源发展过程的始终，预测规划、教育培训、配置使用、考核评价、激励和维护，都是人力资源开发系统中不可缺少的环节。
管理者应具备的六大能力 ：\x0d\x0a沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。
解析：本题考查绩效考核与绩效管理的区别和联系。联系：(1)绩效考核是绩效管理的重要组成部分。 (2)绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身，更取决于与考核相关的整个绩效管理过程。
人力资源开发和管理工作的理论来源于：人力资源开发和管理工作的理论来源于包括一切对组织中员工的行为、态度以及绩效构成直接影响的各种政策、制度及其管理实践活动。
山东党校07级第五学期《现代物流管理》《人力资源开发与管理》作业答...
人力资源管理模式在我国政府管理中的引入，必定对我国政府的人事管理实践及公共部门人力资源的开发产生重要而又深的影响。
第三条河道管理坚持生态优先、绿色发展、强化规划、注重保护、合理利用的原则，有效保护河道资源与环境，维护生态功能。
简述人力资源管理与人事管理有什么不同。答案： 20世纪90年代初以来，人力资源管理在美国和一些经济发达国家形成热潮，传统的企业劳动人事管理部门逐渐被人力资源管理部门所取代。
