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小白入职面对频繁的培训感到害怕焦虑,打开新局面需从哪些点入手?_百度...
1、保持积极的态度。对待工作一旦有所懈怠，并且不努力去改变现状的话，那么我们的积极心态就会被消极情绪打败，最终以一种懒懒散散的心态面对工作的话，你只会感到工作越来越吃力，甚至日益让人难以承担。
2、，不要站队，少说私生活的事，别说同事坏话。
3、从这四点入手： 在企业入职培训中，深刻理解企业文化；了解整个企业发展态势、主营业务等； 了解并熟悉企业的规章制度； 自己的岗位的相关要求职责等等。 其次心态的转变；角色转变了，随之心态也就变了。
4、初入职场，不要被动成长。很多职场新人初进职场很容易犯的一个错误，就是，不去主动成长，这也是我当年初入职场也犯的一个错误。我们过去做学生的时候，大部分的知识都是等着老师来投喂，家长来逼迫。
刚入职,性格内向不敢跟同事打招呼,怎么和同事相处?
试着偶尔打扰一下对方，然后建立关系。其实这些细节平时已经做的很好了，永远是一个点。内向不是缺点，但在别人眼里，可能代表着冷静，可靠，值得信赖。不要给自己贴上不合群的标签，发挥自己的优势。
要对自己有信心。那方面不足就补那方面比如你口才不好就多和别人打招呼。一定要交一到两个志同道和的朋友。做事情方面不懂的要多向别人请教不要感觉不好意思。你要记住都是打工的同事没有人看不起你。
初入职场的新人，不敢接触同事，我们可以尝试从给打招呼开始，之后是聊天，慢慢深入他们的话题。
不要背后议论同事，不要嚼舌根。如果同事工作上帮助了你，你要懂得感谢与感恩。与人相处，最关键就是两点，一个言谈，一个举止。也就是说，你说的或者你做的至少有一个或者两个都让人感觉到厌烦，从而导致别人讨厌你。
到新公司时，可以采取以下几种方式和大家打招呼：介绍自己：向新同事介绍自己的名字、职位和工作背景。可以简要说明自己的专业领域或擅长的技能，以便他人了解你。
刚入职场的新人要保持沉默还是积极发言呢?
1、刚入职场新人，尽量别太张扬，容易招致老员工和领导反感，把你当成你和耍嘴之徒；但也不至于刻意沉默，会令周围人忽略你的存在，不好开展你的工作。所以，有机会的话，适当发言，简单干练，可令周围人刮目相看。
2、新人不管面对上司或者同事，都应该百分之百的投诉到工作中，毫无经验的新人不适合沉默内敛。
3、我的态度，也绝不是和对方唇枪舌战、针锋相对，而最好嬉笑中带一点无形的反击，幽默中告诉对方我的坚持和原则。新人忌讳话多，本来事没做多少，再话多，容易让人抓住把柄。所以几句话之后，赶紧去做事。
4、因为职场比较复杂，很多时候都会有莫名的斗争，但我们在职场中也要把握好沉默的这个度。只有做到合理的把握沉默，这样才能够和同事之间的关系比较和谐，而且工作的环境也会比较轻松。
5、少说话多做事，虚心求教对于刚步入职场的年轻人来说是有很多东西都不懂的，而且公司里的人也知道你是新人，所以会对你有一定的宽容度，但这个宽容度并不是你不约束自己的理由。
