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- 1、怎样拒绝入职后去外地培训?
- 2、我在一家公司入职说带薪培训,培训了四天,第四天展示完说回去等通知,一...
- 3、请问和面试的公司口头达成入职时间,但是突然不想去该怎么委婉拒绝...
- 4、老员工拒绝公司的员工手册的培训和签收可以吗
- 5、中国平安岗前培训完了不想去要怎么拒接
怎样拒绝入职后去外地培训?
最好不要拒绝，我觉得培训对你很有必要也有好处，对业务的认识和理解都会提高。
不要出语伤人。即使不喜欢去这个公司上班，或者这个公司太小，也不要直接说出来，可以换另外一种拒绝的方式去表达，尽量不要是说出让对方尴尬的话。
一般公司都是流于形式化了，不想去的话，找人事部门请假，生病了。
我在一家公司入职说带薪培训,培训了四天,第四天展示完说回去等通知,一...
1、很多企业对于员工入职以后都会要求进行培训的，只要入职时候没有扣压身份证，没有收取费用都不属于骗子，时刻聪明点就好了，最起码确定公司是正规就好。
2、你可以打电话咨询一下，按理说已经签过劳动合同，那么说你的入职手续应该已经是半了吧，那你既然已经入职了，不管公司是培训你还是怎样，你都已经是公司的正式员工了，干三天也应该有三天的工资。
3、当然是在骗。这就是业内臭名昭著的招转。打着招聘的旗号变相招生，挂着羊头卖狗肉。
4、第一：带薪培训，还是不带薪培训你得找你上级问清楚！！如果他说不带薪培训，你可以让他把你上的几天班的工钱给你算好。第二：既然你已经培训了半个月，如果觉得不错的，就算没钱，学点东西也没错。
5、第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。可以得出结论，你辞职不需要提前半个月。
请问和面试的公司口头达成入职时间,但是突然不想去该怎么委婉拒绝...
通过面试了解后，发现该公司/岗位并不适合自己；或发现该公司的待遇等方面自己并不满意。拒绝方法：打电话告诉应聘公司人事，表示自己经过深入了解后，觉得这份工作不合适。
距离原因，居住地与应聘公司工作地点相距较远，来回太不方面了，所以就不过去上班了，不好意思了。行业问题，经过考虑后，觉得自己不适合这份工作，也不太想在这个行业发展。
找个委婉的理由，礼貌客气地讲，要留有余地，不让HR反感，职业圈兜兜转转都可能转来。1，决定回答老家（或者去更大的城市，或者其他城市）发展。2，决定继续深造学习(职业技能培训或考研，根据自己实际情况编接近的)。
第三，距离原因。居住地与应聘公司工作地点相距较远，来回太不方面了，所以就不过去上班了，不好意思了。第四，行业问题。经过考虑后，觉得自己不适合这份工作，也不太想在这个行业发展。
老员工拒绝公司的员工手册的培训和签收可以吗
如您仍然对公司基本管理制度不认可，那么可以与公司协商解除劳动合同并支付经济补偿金，公司无权因员工不签字认可员工手册直接开除。
法律分析：如果是属于严重违反公司纪律，或者不能胜任工作岗位，单位是可以以此辞退员工的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律主观：需要员工签字。员工手册一般是公司制度的集合体，员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处，既避免用人单位以莫须有的理由对员工实施处罚和辞退，也可以为管理员工提供依据。
中国平安岗前培训完了不想去要怎么拒接
刚新进平安公司培训了一段时间，然后到公司试了几遍不想去了，如果这样的话那你是没有工资的，如果公司有规定的话，那么你干完一个月是有工资的，如果以后还想干，那么就要跟领导请个假。
大致意思可以说委婉一点，不要直接拒接，就说虽然很想去贵公司发展，家里有事需要处理一段时间。俗话说，做人留一线，日后好相见。很多求职者认为自己不入职，就和这家公司没有瓜葛了，于是在语言表达上就不那么礼貌。
首先，要说服别人改变对保险根深蒂固的看法，其次，要说服别人心甘情愿的自己掏钱来买保险。
