阅读目录
- 1、新余市事业单位入闱面试名单出来了么?
- 2、新余市人力资源和社会保障局怎么样?
- 3、新余市人力资源和社会保障局的内设机构
- 4、新余市人力资源和社会保障局的主要职责
- 5、2023年江西省新余市市直事业单位选调公告
- 6、2023年江西省新余市全省运动队优秀退役运动员就业招聘公告
新余市事业单位入闱面试名单出来了么?
1、江西省考第二批入围名单暂未公布。入闱面试考生要在规定时间内参加资格审查，资格审查一般为现场审查，确因特殊原因无法进行现场审查的，招考单位可视情采取网上预审、现场复核方式进行审查，现场审查时间和地点于4月7日公布。
2、年江西省事业单位考试成绩公布时间为6月中旬公布。确定入闱面试人员。
3、对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，由设区市公务员主管部门和省直招录机关从本职位未入闱且排名在应入闱面试人数两倍之内的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
新余市人力资源和社会保障局怎么样?
组建新余市人力资源和社会保障局1，为市人民政府工作部门，主要负责全市国家公务员和专业技术人员队伍管理，人才资源的规划与开发，城乡就业、再就业和社会保障等工作。正处级。
问题十：人力资源和社会保障局这单位怎样？有前途吗 人力资源和社会保障局这个单位还不错，是有前途的，不过前提是自己感兴趣并愿意为了工作付出时间和辛苦。任何的成就和前途都是自己争取来的。
根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网公开信息得知，人力资源和社会保障局薪资待遇很高，一个月6500元，薪资待遇比较稳定。
不是的，一般。各地市的人力资源和社会保障局，是政府的组成部门，不少地方是常务副市长在分管，可见人力资源和社会保障局的重要。这辈子可以不和财政局打交道，不和发改委打交道，但无法不和人力资源局打交道。
人力资源和和社会保障局工作怎么样 会有一部分需要坐视窗的，月到手大概在5000，做视窗看个人心理素质 刚开始要受委屈 忍脾气的 脾气都给你磨没了 你也就没脾气了 在人力资源与社会保障局上班怎么样 挺好的。
新余市人力资源和社会保障局的内设机构
根据上述职责，市人力资源和社会保障局机关内设15个职能科（室）。一办公室。二规划法规调研科（军官转业安置科）。三公务员管理科（市公务员管理局）。四就业促进和失业保险科（农民工服务指导科）。五人力资源开发科。
人社局有如下下属单位：社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心；职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理中心。
人事局是政府职能部门，英文：Personnel bureau，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
新余市人力资源和社会保障局的主要职责
1、人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
2、人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
3、人力资源和社会保障局职能职责。（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
4、人社局的职能范围：劳动就业、社会保障、人力资源管理、劳动关系管理。
2023年江西省新余市市直事业单位选调公告
1、详见《新余市市直事业单位2023年公开选调工作人员职位表》(附件1)。
2、如有取消开考或核减招聘数量的岗位，将于2023年10月18 日在仙女湖区管委会官网（ ：//xnh.xinyu.gov. /）公告。
3、本方案由新余市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科负责解释。
4、体育、物理、计算机、电子商务学科非师范类专业以及新余市职业教育中心〔工业机器人、数控(机电一体化)和电子商务教师岗位〕专业分类按江西省人力资源和社会保障厅编印的2023年版《学科专业目录汇编》(附件3)执行。
2023年江西省新余市全省运动队优秀退役运动员就业招聘公告
1、国家二级运动员含金量较高。因为获得国家二级运动员证需要具备一定的技术水平和竞技成绩，并经过国家体育总局认可，是一个相对高难度和权威性较强的认证。
2、高水平运动员、高水平运动队、高水平艺术团、定向生招生情况，没有看到相关招生计划，但估计有180人左右。
3、考生院具备报考普通高等学校的一般条件之外，还须热爱体育专业，有体育专长，年龄不超过22周岁。省、自治区、直辖市级上优秀运动队的教练员、体育教师、优秀运动员的年龄可放宽到28周岁。
4、第三十四条 国家专项计划、地方专项计划、湖南省内公费定向 师范 生、高水平运动队、运动训练、保送录取优秀运动员、港澳台联合招生及台湾学测的招生录取工作按国家和我校有关政策执行。
5、现就2023年新余市公开招聘卫生专业技术人员资格审查等有关事项公告如下：招聘岗位笔试成绩合格线 市直医疗卫生单位招聘岗位笔试合格分数线：150分。县(区)医疗卫生单位招聘岗位笔试合格分数线：140分。
6、按照青少年心理健康成长和身体素质发展规律，增加健康观念和健康习惯教育。对青少年肥胖、近视等问题进行早期抽样监测，制定科学的矫正方法。
