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新入职场的人应该注意些什么,特别是国企?
大多数人都会认为国企面试是很难的，不仅要具备专业能力，还要具备政治素养、办事能力等各方面不易快速掌握的东西，事实上，国企面试相对于其他性质企业来说其挑战性往往并不大，大都是有一定的规律可循，没有其他性质的企业来的那么灵活。
因此，新入职场的人需要注重团队合作和沟通协作，积极与同事和上级沟通交流，提高自己的团队协作和沟通技巧。最后，需要注意的是国企的职业发展和人才管理。
，在单位，晋升的意图要收住，不要用力过猛。能暗藏锦绣，尽量隐藏一下，表现得太突出，其实并不好，进退之间，能恰到火候，往往才是高手所为。2，尽量在能考试的时候，偷偷把职称考了，考之前尽量不要让别人知道。
认真履行职责：职场中每个人都有自己的职责和任务，作为职场新人更要认真履行自己的职责，积极完成任务，树立自己的形象和信誉。谦虚和谨慎：在职场中，谦虚和谨慎是非常重要的品质。
当新人进入一个新的公司以后，面对的环境和人都是新的，这时新人要注意进入公司，首先勤勤恳恳踏实工作，在工作上要多做事少说话，即便面对领导和同事的疑问和指责，都应该要虚心接受和听取意见。
职场新人刚入职场的时候，态度一定要积极，一定要向老同事虚心的学习对待工作，一定要积极上进，这样才能在工作当中积累经验，更好的完成任务，适应职场。
国企入职培训一般多久
1、一个星期。根据查询大众点评网显示，国企入职是为了向新员工介绍企业文化、安全教育、职业生涯规划等，培训时间为一星期。国企是由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。
2、一般国有企业在招聘新工入职后都会进行入职培训。培训的时间为一个星期左右。入职培训主要是为了向新员工介绍企业文化、安全教育、职业生涯规划等，所以安排的课程也主要以介绍为主。培训之后签订用工合同即可入职。
3、一个月。培训时间长短是根据自己的公司安排的，时间长短都不相同的，有的是一周，有的是半个月或者两周，有的长点的培训是一个月。
4、入职一周内。中国铁路广州局集团有限公司属于地方国企单位，其中新员工在入职一周内进行培训。培训是对技术工人、专业干部等进行培养和训练。
5、一个星期。根据查询Boss直聘信息显示，中国华电集团有限公司是国企，其需要培训一个星期，是国家电力体制改革组建的五家国有独资发电企业集团之一。
6、不可以。根据查询豆瓣官网显示，参加公司培训的人员，除因重大疾病或者经公司领导批准外，不得请假，并在规定的时间内向综合部门报到。国企入职培训的时间为一个星期左右。
国企入职要求集中培训正常嘛
是，正常，不但国企，很多外资企业也是集中培训，培训企业的文化、规章制度等。
三级安全教育培训是指的对新入职员工，必须进行厂（公司）、车间（项目）、班组或工段三个层级安全教育培训合格后方可上岗。每天都有员工入职，每天都要安排培训才能上岗。
根据企业实际情况不同，有点企业需要一年的实习，然后才能转正。而有些是可以只有半年甚至三个月的实习培训，只不过剩下的时间投入到正常工作中，但是待遇还是实习生。因为按照规定，转正是需要一年的时间限制。
分两种情况，入职前进行培训，是可以不带薪的，因为不属于在职职工，还没有正式录用，如果是属于签订劳动合同，正式入职，进行培训，不给工资，是不合法的。
国企新员工入职培训教育现状 1 新员工入职培训的形式和内容 目前，国企在新员工入职培训教育方面投资力度虽然在逐渐增大，但其在培训形式和内容方面变化不大。
