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单位打算做个人力资源诊断报告大概要多少钱
涉及到企业全局管理的,例如人力资源战略管理诊断,需要根据企业规模进行多轮访谈,进而确定诊断方向及投入诊断的时间、人力;通常中小企业一般寻求这类诊断会在5万元以上;大型集团性公司更是会以百万元计酬。
职业健康检查费用由用人单位承担。根据《职业病防治法》第三十四条的有关规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。
个检报告,个检报告 一般检查,身高,通过仪器测量人体身高、体重及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常。胸部正位片,胸部正位片通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜,判断有无炎症、肿瘤等。
咨询公司的咨询费有按件收费的,有按小时收费的,按件收费一般500元,按小时收费一般是200元/小时,而且各地收费标准有差异。
同时依托强有力科研背景,提供工艺诊断及改进、国内国际行业标准制定、新型产品及配方研发等相关配套服务。
工伤鉴定费是由各地物价局根据所在地的生活、经济水平综合考量制定的,所以各地都是不同的,大约在300到400之间。但是不管工伤鉴定费是多少,可以肯定的是工伤鉴定费是可以由工伤保险基金报销的。
找人力资源咨询公司做服务收费大概多少
1、咨询公司的咨询费有按件收费的,有按小时收费的,按件收费一般500元,按小时收费一般是200元/小时,而且各地收费标准有差异。
2、中介费用:对于普通岗位,人力资源公司通常会按照中介费用来收费,费用一般在几十到几百之间,地域也会有差异。
3、有可能几千,也有可能几万,几十万。甚至于是上百万美元的也有。如美国海氏薪酬顾问公司为某五百强企业做薪酬顾问。可以是按月支付,也可以按年,还可以按项目。也可以按绩效。
4、万诚人力资源(就在开发区第一大街天华公寓),里边又要求办什么档案,需要收费40块钱。
5、每间人力资源公司的收费都不一样的,你可以咨询(招才通)。一般是按岗位,和招聘难度等等这些原因报价的。如果是房地产类客服的话,大概300元一个人左右。
猎头公司一般怎么收费的?
猎头公司是如何收费的 按照过程收费:报价是候选人年薪的30%以上,按步骤、阶段的方式付费,保用期一般是6个月。
猎头公司的收费方式可以分为三种:A、预付款收费:双发达成合作协议后,企业先支付1-3万不等的预付款,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。
猎头公司是不收个人猎头服务费的,针对企业有三种方式1)有预付款:签订合同后先支付一笔预付款,作为前期寻访沟通的费用以激励更多专业猎头积极推荐,一般预付款1-3万不等一次性支付。
猎头公司是收费的。猎头公司收费方式主要有三种,一是按过程收费,二是按结果收费,三是打包收费。按照过程收费 国际主流大牌猎头公司收费都是按照过程收费,里面含有咨询服务。
正规的北京猎头公司的收费方式可以分为三种:A、预付款收费:双发达成合作协议后,企业先支付1-3万不等的预付款,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。
个人通过猎头找工作是不用交钱的,猎头公司是根据情况向企业收费,对人才是不收费用的。