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人力资源证书需要哪些学历?
1、本科及以上学历,或者大专学历并具有3年工作经验及以上,或者高中及以上学历并具有5年工作经验及以上。健康要求 身体健康,符合报考职业资格考试的健康条件。工作经验要求 具有2年及以上人力资源管理相关工作经验。
2、通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历,要求学习人力资源管理相关专业,如人力资源管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构的不同而有所差异,某些地方还可以接受专科及相关证书培训。
3、具有大专学历(含同等学历)连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
我想成为人力资源师,去哪里学呢?
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2023 年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
如果您备考时间不足或对人力资源师考试方面是零基础的话,网上培训班是个不错的选择。可以跟着网校老师过一遍教材内容,了解考试重点,提高备考效率。并且网校还会有配套的题库、备考资料,助力您高效备考。
人力咨询管理师在哪报考如下:人力资源管理师考试报名一般有两种方式:个人网上报名/个人现场报名自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
人力资源管理师证书报名渠道:个人网报、个人现场报名、机构报名。个人网报:如果可以个人网报,考生本人登录所在省职业技能鉴定中心网站进行报名。
不过从2023 年开始,全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名,方便了考生报名。报考材料;《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(现场填写)。
如果是自己负责某一个专项,这里就需要自己多多钻研了。最好的方法是有人带,这样学起来快!在从实际工作上学习以外,可以参加一些培训,比如一些人力资源的培训,这样可以得到一些直接的宝贵的经验,再也可以考取一些证书。
人力资源管理师报考要求
1、学历要求:人力资源管理师证书报考对于学历要求是非常高的,毕竟证书在市场中具有不错的含金量,是可以证明自己专业能力的,而且证书根据不同等级报考要求也是不一样,最低要求是高中学历或者等级学历考生都可以报名。
2、报考人力资源管理师考试是有学历要求的,比如具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书可以考取三级证书,没有学历满足一定的经验也可以考,对专业没有要求,非专业也可以考。
3、人力资源管理师报考条件:普通受教育程度高中毕业或同等学历。累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。