阅读目录
联通岗前培训有工资吗
1、中国联通培训期都工资是培训完就发。根据查看相关信息得知，培训期的工资工资是必须发的，如果对方没有支付您培训期的工资，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、有。根据查询职友集网显示，山西联通岗前培训的工资分为以下三种情况，培训期是培训工资60元每天加40元考试通过津贴，合计100元每天；试用期是综合薪资3000到3500元；转正是综合薪资4000到10000元；根据个人能力，上不封顶。
3、员工参加岗前培训，应该发工资，职工根据用人单位的安排参加岗前培训，也是在双方存在劳动关系的前提下，履行劳动义务的一种特殊方式。
联通10010培训多长时间
周到1个月。联通公司规定员工入职需要培训1周到1个月。在培训期间，公司会为新员工提供相关的岗位培训、业务培训、产品知识培训等，以帮助新员工更好地适应工作环境和工作内容。
你好。一般上岗前培训时间约1周左右，主要培训各类业务知识，套餐及优惠办理，业务的操作流程，销售技巧等。工作流程上均会有工作规范和说明，并且对客户要礼貌。
一个月。联通对客服的培训有一整套完整的培训体系。受培训人员需要通过专业的业务培训以及实践和多方面的考核才能上岗，为更多的用户答疑解惑。
联通客服培训期容易过。在联通公司上岗前要接受1到3周的岗前培训。主要培训内容是熟悉销售技巧，业务知识，业务操作规范，服务礼仪，应急处理等。学习起来简单容易，每批过关率稳定在在百分之90。
去联通营业厅上班要培训多久,工作流程难嘛?
你好。在联通营业厅上岗前一般要接受1周的岗前培训。主要培训内容是熟悉销售技巧，业务知识，业务操作规范，服务礼仪，应急处理等。
估计你常用的是融合业务 既上面3种的组合业务） 有个好老师教你 3-6个月 你能支撑起这个营业厅 的流程来。
不难。没有经验进去他们都是会让你先学的，会先培训经营、宽带、移动、数据业务，与话费充值等业务，让你跟别人学习，业务非常简单，需要的时间不长也都可以轻松掌握。
比较难。联通营业厅的项目比较复杂，还是比较难学的。营业员，在营业场所从事商品销售、服务销售的人员。从营销学角度来讲，所有直接和顾客见面的为顾客提供销售服务的人员，都可以被称之为营业员。
联通营业厅前台的电脑操作对于有一定电脑基础的人来说，应该是比较简单易学的。一般来说，联通营业厅会提供相应的培训和操作手册，帮助员工掌握必要的操作技能。
