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员工手册的作用
对于中小企业来说，如果能够有效地发挥“员工手册”的功效，一方面可以缩减培训成本与员工管理成本，另一方面还可以促使员工降低工作失误率与事故率，从而提高员工的工作效率与效果。
人员激励 通过《员工手册》，把员工聘用、职务升降、培训发展、劳动薪酬相结合，使得企业激励机制得到充分运用，有利于企业的健康发展；同时对员工本人，也便于建立不断自我激励的心理模式。
员工手册的作用在于让员工了解企业，形成核心竞争力，向心力，凝聚力，知道企业的基本制度，形成正确的行为规范，更好地保护自身的权益。对于企业来说，编写员工手册可以更好地培养高素质人才，有利于公司未来的发展。
承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。
员工手册的作用 “员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业的“法律法规”。 同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。
所以，一份有质有量的员工手册对于企业是起着重要作用的。 员工手册定义 员工手册是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象、企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。
如家酒店店长必须要考试吗
1、对的。必须要考试的。运营经理在总经理的领导下全面负责和管理部门的日常工作贯彻落实酒店的各项规章制度保证各项工作顺利进行。
2、一年四次。如家岗位经理考试是提升经理的管理经验和经营管理经验，熟悉和了解酒店的全面营运情况，考试是一年进行四次考试，如家酒店是如家酒店集团旗下3大品牌之一，该酒店品牌效果很好深受群众喜爱。
3、如家的培训体系分：运营部制定运营文件及流程标准；培训部下发到城区助理；城区助理发给店长；酒店员工学习。酒店具体是为每一位员工制定培训计划、需求、实施、结果、跟进、再培训、再。。直至达到标准。
4、嗯考酒店店长证肯定需要文凭，那样好像中专以上的学历，这叫酒店管理专业。
5、具有丰富全面的酒店实际管理经验，具备未来管理2家如家快捷酒店的潜力尤佳。熟悉宾馆运营管理及地方相关政策法规尤佳。认同如家价值观，有很强的服务意识和学习能力。工作敬业，有责任心。
如家酒店的系统难学吗
不复杂。如家酒店收银系统为该酒店提供信息化支持的一套系统，涉及收银、商品、会员等一系列功能，简单直观很好学，并不复杂。
不难，能有多难，主要是用心做，不能马虎，都是接触钱的事，错账的话要赔钱滴。
不难。收银系统专门针对各个行业开发的软件包括超市、酒店、理发、美容、餐饮业等顾主精心设计.。本软件适用于歌舞厅、夜总会、中式酒楼、餐厅、快餐店、茶餐厅等场所，使用本系统可以实现经营场所的信息化管理实现生意。
只有用点心，蛮简单的，要学会操作还是很简单的，我是做酒店系统软件开发的，只要用心几天后可以熟悉大体的基本操作和功能，一般酒店都会培训一下，或是你可以请教有经验的同事呀！一般都会教的，这又不是什么商业秘密。
你至少要2周以上才能上手，但是正真要熟练使用需要一年左右，目前分0和0 还有0 这几个版本，内容差不多。总之要做酒店，这个系统必须要学会的，而且英语要好一点，因为系统全部是英语。
何必去学？酒店现在招人都不会有要求会用收银系统的。因为这个系统有很多，虽然大同小异，但是培训简单，不列为考评项目的。放心吧。
