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日本学校礼仪
1、日本的课堂礼仪有：学生上学不迟到、不早退、不旷课。
2、日本礼仪习俗——约会 与日本人约会要提前5～10分钟到达，不能失约。有事拜访应事先通知，冒然登门会被视为极不礼貌的行为；在日本访问别人家庭时，窥视厨房是不礼貌的行为。
3、都会看到急忙化妆的妹子，如果在日本公司上班的时候不化妆会被认为没有礼节。
4、带着敬意介绍他人，鞠躬也是一门艺术 在日本，当小孩子上学时，尊敬的概念就已深入脑海。在介绍或提及他人时，鞠躬的时间长短和鞠躬的幅度大小都是很有讲究的。
5、礼仪：日本人无论在正式场合还是非正式场合，都很注重自己的衣着。在正式场合，男子和大多数中青年妇女都着西服。男子穿西服通常都系领带。 和服是日本的传统服装，其特点是一般由一块布料缝制而成。
警察入职培训穿皮鞋吗
太可以了，①据《公安机关人民警察内务条令》第四章，警容风纪第一节着装规范第四条，除工作需要或者其他特殊情形外，应当穿制式皮鞋、作训鞋或者其他黑色皮鞋，穿深色袜子，不得赤脚穿鞋或者赤脚。
（四）除工作需要或者其他特殊情形外，应当穿制式皮鞋、胶鞋或者其他黑色皮鞋。非工作需要，不得赤脚穿鞋或者赤脚；男性公安民警鞋跟一般不得高于3厘米，女性公安民警鞋跟一般不得高于4厘米。
最好不要穿西服或警服。穿着得体就好，喊亲戚帮你看看 公务员面试市公安局计算机职位求职动机和拟任职位的匹配性 我刚刚参加完面试不久，我当时也复习到了这题。
参加新入职培训时,是不是必须穿正装?休闲装可以么?
您好！还是穿正装吧，女式的黑色西服最合适，一般在金融行业工作的都穿西服。单位统一的服装需要量身订做，刚来的还得再等等，参考其他同事的服饰，尽量接近，符合身份就好啦！正装一般指西服或职业装，简装就比较休闲了。
一般来说不用的，但是建议你还是穿得稍微正式一点，这样给人印象也好，人家会觉得你态度很好很端正。
也不必太正式。初入职场少不了白色衬衫。衬衫属于职场基本型。入职后选择基本的时候要选择有质感的。不要选择面料太差。否则上半身以后会给人不好的印象。质地好的基本款，可以反复穿很久。
对于鞋子，虽然休闲鞋不符合正装的标准，但如果是黑色的，也可以考虑穿着。不过，这并不是一个理想的解决方案，因为黑色的休闲鞋与正装鞋履在风格和材质上还是有很大的差异。
因为上衣太明显了；针对裤子的话，也可以穿黑色的裤子（牛仔裤、休闲裤都可以）。鞋子呢，穿休闲鞋也可以，但是一定要黑色的。反正，总体上穿的不能太显眼，大体上和正装的主色调相差无几，便可以了。
您是做理赔调查之类的工作吧，建议实习期间穿职业正装，外面穿羽绒服。做为新人应该谨慎，先给领导留下好印象。等熟悉了之后，根据情况，有的公司的调查人员全年都是穿休闲商务装，只有出席公司一些正式活动才穿正装。
怎样把新员工入职培训做的很有趣?
制定新员工的入职培训计划，企业各部门分工配合。根据入职培训的目标，制定入职培训计划，促使新员工入职培训的有序进行。
总之，对于新员工的入职培训，要做到全面具体，结合实践，推陈出新，这样才能引起员工对公司的关注和了解，同时有效地调动员工的积极性。
任务场景： 张三，最近新员工培训项目陆续在开展，不过不要太严肃嘛，轻松点，让新进员工既能学到东西，又能心情愉悦。
我们公司目前在用的知鸟培训平台就不错。前两天刚参加完入职培训的新员工还向我反馈说，居然学习可以这么有趣。知鸟培训平台的智能推荐为她匹配了新员工入职的相关课程，更让他意想不到的是智能直播的上课模式。
新员工入职的第一天，作为公司人事部要给新员工营造一种归属感，一种亲切感，让新入职员工对企业有认同感。
上下级之间的经常性沟通 作为HR或部门管理者，要主动关心帮助新入职员工在工作技能不娴熟、胆怯或工作成效缓慢时的工作沟通，加强对他们了解，以便更好地帮助其尽快适应工作要求和公司文化。
你都遇到过什么奇葩的团建方式?
总之，在工作之余，享受一场幽默风趣的团建活动是一种宝贵的经历。无论是垃圾分类大作战、逃脱游戏还是疯狂拓展训练营，这些奇葩方式都会带给我们笑声和紧密的团队联系。
拉腰力 两人平摊对立，上半身微微前倾，双手伸向对方的肩和背，互扶对方的腰。下达命令后，双脚使用按压和抬起的技巧。只要把对方拉出来双脚离地就赢了。可以采用三局两胜，人数多可以采用淘汰制。
完结时，组长要指出旁若无人的沟通方式，是令别人难受的。室内趣味团建游戏活动谁是密友 目的：了解谁是好朋友 内容： 大家围圈站，一人站在中间。
可以通过以下方式进行：分组竞赛：将团队分为若干小组，要求每个小组讨论并吐槽公司内部的问题，并提出解决方案。最后评选出最佳吐槽与解决方案。
