阅读目录
- 1、”想从事行政类,尤其是人力资源方面的工作“用日语怎么说?
- 2、人力资源管理专业知识在日语专业领域如何应用
- 3、在上一家公司工作了三年,以后去了x公司做人事行政专员,主要负责招聘...
- 4、请问“人力资源”翻译成日语书面语是什么?
- 5、日语和人力资源管理哪个好就业?
”想从事行政类,尤其是人力资源方面的工作“用日语怎么说?
直接では、「人力资源管理（にんりょくしげんかんり）」になりますが、日本ではこの言い方はしません。
前の会社で3年间働いた後、人事管理コミッショナーとしてx会社に行きました。主に采用、组织の训练、出席などを担当しました。
マーケッティング部 技术部/ 技术部（ぎじゅつぶ）销售部/ 営业部（えいぎょうぶ）人事财务部/ 人事経理部（じんじけいりぶ）外勤部/ 外勤部（がいきんぶ）这个比较符合日本的习惯，不能照搬中文的说法。
有的单位把行政部和人力资源部合为一个，在这个部门工作的人员通常都就叫行政人事专员，如果是分开设定的，在行政部门工作的叫行政专员，在人力资源部门工作的叫人事专员。
人力资源管理专业知识在日语专业领域如何应用
当然有用啦 这样很好啊，。以后可以到日企的人力资源部工作，对于专业知识还能了解一些，比只懂语言的人要强很多啊~ 但是，你学的是国内的人力资源管理吧，估计和日企的又有不同。但是没什么大碍我觉得。
数学适当学学，看看经济学。强调一点，这时学的也并不是以后能用到的，主要是培养一个种经济学的思维。
想法很好的哦，我就是日语专业的，也在自学人力资源的一些课程。你可以看一些日企的一些招聘，如果是人力资源专业的，有2级证书就非常好就业的。
如互联网及电子商务、旅游业、人力资源等。要提高就业竞争力，日语专业的学生需要加强日语语言能力、熟练掌握专业知识，同时具备跨文化交流能力和商业意识。参加相关的实习经验和国际交流也能够提升个人竞争力和就业前景。
你看看复旦版的《人力资源管理》吧，那本教材通俗浅显挺适合初学的，学完这个教材你对人力资源就会有个大概的认识了。本人以前学这个专业，现从事人力资源管理工作，希望回答对你有所帮助。
ACCA会员在工商企业财务部门、(四大)审计/会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作，很多会员在世界各地大公司担任高级职位(财务经理、财务总监CFO，甚至总裁CEO)。
在上一家公司工作了三年,以后去了x公司做人事行政专员,主要负责招聘...
前の会社で3年间働いた後、人事管理コミッショナーとしてx会社に行きました。主に采用、组织の训练、出席などを担当しました。
人事行政专员的岗位职责1 人事 负责新进员工的入职手续办理，包括员工档案建立、临时工作牌发放、指纹录入等工作。做好入职培训，以及入职培训考核并将考核结果反馈给相关部门经理。
忙碌而充实20xx年已经过去，我来到公司也有一年的时间了，20xx年11月我正式加入了公司，从事行政人事管理工作。
行政人事专员年度工作总结1 集团公司截止20-年10月人力资源现状 集团公司20-年年初在编408人，本年截止10月份入职人数为152人，入职率为：359%；离职人数为130人。截止20-年10在编人数为：427人；离职率为：30.44%。
招聘与配置 按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置，把合适的人放在合适的岗位。
请问“人力资源”翻译成日语书面语是什么?
1、人力资源一般翻译为：人の资源、人材、マンパワー。后者一般翻译为：社会保障部、社会担保部等。
2、その会社はなかなかいい会社です。社员はどんな学歴なのかどんな职位なのか一切関系なしに、努力さえすれば养成のチャンスを与えます。
3、年，随着第14版的问世，大英百科更投入大量人力与物力，邀集近140个国家和地区的4000位学者专家参与撰述，大量收录欧洲以外地区的资料，完成全部二十四册的第十四版，确立了它在百科全书界中最崇高、最具权威的地位。
4、だんだん少なくなる。我的翻译是：以农耕来自给自足的农民，渐渐变少了。楼主说的： 农民渐渐不再以农耕来自给自足。感觉有点绝对了。主观因素太浓，是写论文的大忌哦。
5、公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
6、王様 2种可能：对方名字姓王。在比较正式的情况下对对方的称呼。一般在邮件或者书信。国王陛下，皇帝陛下。
日语和人力资源管理哪个好就业?
如果单只就业，还是人力资源管理好就业，但是这个专业太坑爹了，全国上下工资低的可怜！除外就是英语了，学的好的话好就业，工资高。日语是小语种在大城市比较吃香。
我觉得日语，毕竟是小语种，可以去一些日本企业，待遇可能会好一点（虽然是人本人的厂子），但还是要看你去哪地方，外企多的地方机会多。现在学人力资源和工商管理的太多啦！如果你感兴趣的话也可以抱啊。
日语现在来说还好~但是在你4年毕业之后，可能市场的需求不会像现在这么大了~而且。要学好日语是非常困难的~有句俗话“日语是笑着进去，哭着出来”。希望你能谨慎考虑。
个人觉得，你的重点应该是找一个用得上日语的公司就业，不必要一定是日企，业务上和日本有往来也可以，这样才能更好的发挥优势。
人力资源管理 毕竟是管理类别的，后期有很多工作要做，情商高 的人相对发展的空间大，商务日语 只要基础打好，可以往外贸销售过翻译方向发展，不过会日语的人好多，中日交流非常频繁，其实不缺这方面的人才。
人力资源的工作会比较琐碎，而且要求较强的社交能力，适合外向一点的同学。化学、会计比较容易在本专业就业，但是局限性也很明显。日语的话，学外语，就会有无限多种可能，但是不能学精通的话，就业风险也大。
