阅读目录
- 1、玉溪市新平县杨武镇新立隧道拖欠工资一年不给,应该怎么办
- 2、朝阳区有几个社保中心
- 3、北京各区人力资源公共服务机构联系方式一览表
- 4、2023云南玉溪市事业单位招聘准考证打印
- 5、珠海莲塘新平珠人力资源(珠海人力资源大厦旁边)可靠吗?会不会骗取介绍...
玉溪市新平县杨武镇新立隧道拖欠工资一年不给,应该怎么办
工资拖欠可以打12333，工作人员会在7个工作日内作出反馈。也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。他们会在15天内通知单位解决。还可以去当地劳动仲裁院，一般不超过60天解决。
拖欠工资不给的解决方法：向当地劳动保障监察机构投诉举报。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过诉讼途径解决。
第九十一条第(一)项的规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。所以说，老板拖欠工资时，作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
应该与用人单位结清工资和其它相关的一切手续。如果用人单位不办理，可以收集和保存好劳动关系存在的证据和拖欠劳动工资的证据，一定要在解除劳动关系的一年以内向劳动仲裁部门提出仲裁，维护自己的权益。
一协商 被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。到劳动监察部门投诉举报。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。
朝阳区有几个社保中心
1、北京 朝阳 区社保卡申领地点 北京市朝阳区政务服务中心人力社保分中心：北京市朝阳区管庄周家井世通国际大厦E座一层社保卡综合窗口； 北京市朝阳区政务服务中心：北京市朝阳区霄云路霄云里1号二层综合窗口。
2、北京市西城区社会保险基金管理中心 北京市朝阳区社会保险基金管理中心 北京市丰台区社会保险基金管理中心 北京市石景山社会保险事业管理中心 北京市海淀区社会保险基金管理中心。
3、双井劳动保障服务中心 地址：朝阳区西大望路15号外企大厦B座6层 办理社保的具体程序： 以下两种方式任选其一，网上服务平台更为快捷。
北京各区人力资源公共服务机构联系方式一览表
北京市朝阳区人才服务中心咨询服务电话：57596100。对外接待时间：9：00—17：00（周六日及法定节假日除外）。
石景山区人社局联系方式：办公地址：北京市石景山区杨庄路66号。办公电话：010-68861840。传真：010-68861840。电子邮箱：renbaoju_bgs@bjsjs.gov. 。邮政编码：100043。咨询方式：当面、电话、传真、电子邮件。
北京海淀区人才服务中心服务电话：010-68940680。北京市人才服务中心是隶属于北京市人力资源和社会保障局的副局级事业单位。
人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2023 ]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。
2023云南玉溪市事业单位招聘准考证打印
1、网上打印准考证时间：2023年5月1日上午9：00至7日10：30。请报考者在规定时间内打印准考证，笔试地点详见准考证。
2、云南事业单位联考准考证打印官网网址云南省人事考试网（ ：//zp.cpta. . /tyzpwb/）2023云南事业单位联考准考证打印时间报考人员可于5月1日至7日从云南省人事考试网自行下载并打印《准考证》。
3、年云南省事业单位准考证打印时间：2023年5月1日9：00至7日10：30，通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2023年5月7日10：30前登陆各地各单位人事招聘专栏的报名入口进行准考证打印。
4、云南省事业单位笔试准考证打印入口，通过资格审核并按规定缴纳费用的报考人员，请于2023年5月1日9：00至7日10：30登录报名网站，自行下载打印准考证。笔试及后续各招聘环节均须出具笔试准考证，请妥善保管。
5、云南事业单位准考证打印时间：2023年5月1日9：00至7日10：30。通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2023年5月7日10：30前登陆各地各单位人事招聘专栏的报名入口进行准考证打印。
6、云南事业单位准考证打印时间：2023年5月1日9：00至7日10：30。通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2023年3月29日9：00-3月31日24：00期间登陆报名网站下载、打印准考证。
珠海莲塘新平珠人力资源(珠海人力资源大厦旁边)可靠吗?会不会骗取介绍...
1、莲塘站对面是华润万家，人才市场有两个。一个在莲塘站这边（原启明学校），距离莲塘站大约五百米。
2、我是紫翔的，人事一般只在莲塘那个人力资源中心招聘。今年招了非常多新人，现在已经差不多饱和了，如果想进，得抓紧时间了。
3、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等专业，两年以上制造业相关管理工作经验，具备全面的人力资源管理实践经验；性别不限，年龄25-35岁；具备较强的组织沟通能力、协调能力、表达能力，原则性强。
