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人力资源管理系统哪个好?
1、推荐选择致远薪事力人力云平台,随需应变的全模块人力资源管理云平台。协同运营平台-免费体验组织管理:支持复合组织架构和员工全生命周期在线管理。薪酬管理:内置算薪机器人,支持复杂薪税计算。
2、嘉扬 老牌人力资源管理系统厂商,公司研发实力较为雄厚,功能齐全,有点类似于上面提到的汇通科技。
3、目前市场上,人力资源管理系统有很多,有好用的,也有不好用的,选择人力资源管理系统,关键是看适用性,适合自己的才是好的。一个原则:只选对的,不买贵的。
4、推荐职汇云HRO sass,基于人力资源企业服务场景,提供管理功能自行搭配、使用权限自主分配,提供人力资源服务全流程线上服务,助力人力资源服务企业实现数字智能化管理新模式。
5、美萍人事管理系统 美萍人事管理系统是一款专业的人事档案管理软件,美萍人事管理软件界面设计简洁,美观,其人性化的软件流程,使普通用户不需培训也能快速掌握软件操作使用方法,强大的报表统计功能更是能完整地掌握企业。
人力资源系统软件有哪些
欢雀HR是一家新型人力资源系统软件厂商,母公司有着十余年的线下人力资源服务经验,结合现今最新的互联网技术,把繁琐复杂的人力资源管理工作大大简化,提高了工作效率。
hr软件系统有哪些人力资源管理信息化是目前企业发展的趋势,市场上可供选择的HRM系统有很多,各有各的优势特点和缺陷,目前很多企业都想了解hr软件系统有哪些:常用的hr软件系统有:Workday、SAP、Oracle、Peoplesoft等。
人力资源管理系统软件排名如下:SAP。德国品牌,全球领先企业管理软件解决方案提供商,SAP软件性能稳定,相对要求企业流程也标准化,较适用于大型的成熟企业。
人事管理的软件有:北森人事云、肯耐珂萨人事管理云、金蝶人力云、用友人力云、 i人事。
国内这些年也已经追上了,欢雀(SaaS)、宏景软件、万古、北森、嘉扬等等;技术已经与国外无异,甚至在创新性上比国外做得更好。而且从一开始就以国内的使用习惯和管理思维出发,容易上手。
公司想上一套人力资源管理系统,哪家厂商比较好?
性价比高的就用京顶EDP,京顶EDP是一款核心人力可定制私有FaaS云平台,FaaS功能即服务,企业可根据自己的战略,制度,应用场景订阅定制专属功能。
嘉扬 老牌人力资源管理系统厂商,公司研发实力较为雄厚,功能齐全,有点类似于上面提到的汇通科技。
汇通科技 国内最早的一批人事管理系统厂商,90年代末就在SAP、Oracle的基础上,开始研发适合国内企业使用的人事管理软件,产品功能考虑极为细致周到,在业内口碑非常好。
现在市面上的HR系统我觉得钉钉企业微信其实也蛮好用,重点是免费的,但是企业发展到一定的阶段后,钉钉企业微信的功能太少了,不太能满足企业的需求。
因此,对于一套合格的人力资源管理系统,需要有一套工具来监控企业行为是否符合法律法规,同时也需要收集当地政府需要的所有文件,这是不能忽视的。综以上来看,在人力资源管理系统排名中,施特伟人力资源管理系统应该是最好的。
人力资源软件谁推荐一下
SAP。德国品牌,全球领先企业管理软件解决方案提供商,SAP软件性能稳定,相对要求企业流程也标准化,较适用于大型的成熟企业。品牌知名度高,美誉度好,公司实力较强;功能模块齐全,不止单单局限于CRM。Oracle。
国内这些年也已经追上了,欢雀(SaaS)、宏景软件、万古、北森、嘉扬等等;技术已经与国外无异,甚至在创新性上比国外做得更好。而且从一开始就以国内的使用习惯和管理思维出发,容易上手。
智邦国际 智邦国际创立于2023 年,在中国北京成立,代表产品是ERP系列、CRM系列、OA、BlI、项目管理、进销存、人力资源管理、团队管理、财务管理、供应链管理、资产管理、知识管理等多业务领域,主打一体化管理思想理念。
人力资源系统软件有红海云、金蝶、用友、北森等。常见的人力资源管理软件功能一般都包含员工管理、组织管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、人才测评等功能。