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安徽大学人力资源怎样?好就业吗?宿舍怎样?学生素质怎样?
1、一般般吧。10届以前人力资源属于管理学院，10届后属于商学院（即在原工商管理学院上改建而成)安大最好的就法律系和英语系，很好滴说人力资源管理不太突出。~~~宿舍一般。
2、安大新区的宿舍环境是很不错的，在整个安徽可以说是最好的了。四人一间，上面是床，下面是桌子(有的宿舍楼是电脑桌)，有卫生间、阳台、电话。每人都有自己的柜子。 本科生一律是六人间，有阳台，没有独立卫生间，没有空调。
3、至于理工科方面，安大虽然是综合性大学，但工科方面实力一般，就业也很一般。安大的招聘会不是很多，很多毕业生都到合工大招聘会找工作。
4、安徽大学蜀山校区住宿条件还不错，宿舍是4人宿舍，上床下桌，有空调，有独立卫生间。
5、安徽大学龙河校区鹅池 建校以来，学校已为国家和地方建设输送30余万名优秀毕业生。
安徽大学的工商管理类与人力资源管理哪个更好
1、从就业和发展来看，工商管理专业更好一些。商管理作为管理类学科，就业方向大致为：在工商企业、政府机构、事业单位及其他相关部门从事营销管理、人力资源管理、财务管理、生产管理、项目管理等方面工作。
2、工商企业管理和人力资源管理相比的话工商企业管理比较好些。工商企业管理专业的范围相对比较广，所学的课程涵盖了经济学、管理学等很多课程。
3、工商管理的学科设置中是包括人力资源管理这一环的，从学科覆盖度上看，建议优先选择工商管理。
4、人力资源前景较好。工商管理是一级学科，人管是二级学科，也就是说工商管理包含的内容很广，这样专业性就不强，人力资源管理是新专业，专业性较强。随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。
5、工商管理专业就业前景 工商管理专业就是商科的大杂烩，这个专业毕业的学生把其中一门专业课学好，就可以多一个就业方向。工商管理专业具有复合性、应用性的特点，在社会各个领域中都有很广泛的需求。
人力资源管理专业怎么样,人力资源管理专业怎么样
该专业的就业前景良好，薪资水平相对较高。但是要注意，人力资源管理专业需要具备较强的组织协调能力、沟通协调能力以及对社会和法律法规的敏感度，需要具备一定的综合素质和实践能力。
就业前景广阔。随着社会经济的发展，企业对人力资源的需求日益增长，人力资源管理专业毕业生在各种企事业单位都有广泛的就业机会。他们可以担任人力资源经理、招聘主管、薪酬福利顾问、培训师等职位。学科实用性强。
人力资源管理这个专业还是很好的，以后的工作面广，薪资待遇也不错，而且都不会太累，很值得我们去选择。
人力资源管理是一个广泛而且重要的专业领域，在当今大部分国家都有面向该专业领域的高等教育课程。人力资源管理专业主要是培养专业人才来为企业提供有效的人力资源战略规划和管理，以支持企业实现其战略目标。
