当前位置:首页 > 企业管理 > 正文

彭州人力资源管理的咨询 彭州人力资源与社会保障局

阅读目录

人力资源咨询项目有哪些?

组织管理咨询:组织体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人力资源规划、市场薪酬调研、组织文化咨询、中小企业人力资源制度体系搭建等。

人力资源战略规划:包括人力资源规划、人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利等方面的规划。人力资源管理咨询可以根据企业的发展战略和业务需求,制定合适的人力资源战略规划,提高员工管理和激励效果。

人力资源服务包括:力资源外包、人力资源派遣、人力资源培训、人力资源招聘、人力资源测评、猎头服务、人力资源管理咨询、人力资源战略咨询等。

彭州人力资源管理的咨询 彭州人力资源与社会保障局

组织战略咨询、集团管控咨询、人力资源战略咨询、组织管理咨询、企业培训、绩效管理咨询、薪酬管理咨询、企业文化管理咨询、企业执行力等等等等。

企业需要的人力资源服务包括以下内容:招聘服务:寻找和筛选最优秀的候选人,参与面试和评估,为公司提供招聘流程和培训。培训和发展:为员工提供职业规划、领导力发展、技能培训和持续发展机会,提高员工的技能和素质。

四川自考还能报名吗,我想报一个人力资源管理专科,联系哪个地方,是不...

在四川成人自考信息网进行报名。报名时间:成人自考报名时间都是在周六周日。各地报名时间不一样。

四川大学成人继续教育学院(成都市一环路南一段24号四川大学望江校区逸夫科技楼)注意:因疫情影响,不能进校现场报名,采用网上报名,学员登录学院网址: :// e.scu.edu. 进行报名,正确填写报名信息。

中华人民共和国公民,以及港澳台同胞以及海外侨胞,均可报考(可不考虑户口在异地报名)。

点击进入 22023年4月四川自学考试网上报名流程 登录入口 考生在登录界面输入有效居民身份证信息,密码(新、老考生均以自行设置的密码为准,若未修改,则默认为本人有效居民身份证号码后6位),验证码后进入系统。

建议四川自考生在报名前提前了解报考院校的相关政策以及专业设置,要选择适合自己并且有就业前景的专业,确保学习内容可以在以后的工作上用到。

彭州濛阳镇民工拿不到工资应找那个部门

1、拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。

2、现场投诉的,直接去当地人社局的劳动保障监察部门,也就是劳动监察大队投诉举报。

3、农民工没得到工资,属于拖欠农民工工资行为的,可以向当地劳动监察部门或劳动保障部门进行举报。

人力资源咨询机构有哪些?

. 优必猎 这些公司在人力资源咨询领域拥有丰富的经验和专业知识,为客户提供广泛的人力资源战略、组织设计、绩效管理、薪酬福利、人才招聘和发展等方面的咨询服务。

Manpower万宝盛华 万宝盛华集团(ManpowerGroup,纽约证券交易所股票代码:MAN)成立于1948年,是全球人力资源行业的开创者,也是人力资源解决方案的领导企业。

美世人力资源咨询是目前世界上最大的人力资源管理咨询机构。 美世拥有13,000多名员工,遍布全球41个国家和地区的150个城市。美世的顾问遵循全球统一的标准,为世界各地的客户提供有关人力资源、薪资福利以及投资咨询方案。

FESCO人力资源管理咨询服务解决方案包括组织管理咨询和人才发展咨询两方面服务内容。FESCO拥有资深的顾问团队、丰富的案例经验,以最佳的人力资源管理实践,为客户提供专业解决方案。

FESCO是靠谱的人力资源服务机构中非常有名的公司。说到靠谱,还是要看企业本身的实力。

人力资源管理师(二级)报考条件咨询?

二级人力资源管理师报考则必须满足累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。目前人力资源管理师考试由各省市自行组织,报名时间和考试时间均有所不同,人力资源管理师报考条件各省市也略微不同。

人力资源管理师二级报考条件:连续从事本职业工作13年以上;取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上等,满足一条即可报考。

人力资源管理师二级项目报考说明,报考条件:(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

一般情况下,报考人力资源管理师要求有从事相关岗位的工作经验,不同等级的人力资源管理师对工作经验的要求也有所不同。