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问题10:链家的培训有哪些?(说出至少2种)
1、你认为对销售人员进行培训，重点要培训哪几个方面？ (三)房地产置业顾问面试问题及参考答案 我不喜欢期房，为什么不等建好了再卖？ 购买期房有四大优势： (1) 价格优势。
2、安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施有关事故案例等。
3、淘大，网川，老高，现在市面上的培训机构还是很多的。我个人还是比较推荐玺承，玺承集团是一家综合性的电商服务公司，帮助电商企业提升利润和销售额的。
4、人力资源培训主管要做以下工作： 制订计划。内容包括总的时间安排、培训的课目、主讲老师、培训教材、培训地点、培训纪律、培训考试及培训效果评估。能画出一目了然的甘特图最好。 明确分工。
链家封闭式培训都干嘛呀
1、为期四天的军事化培训，其中包括链家文化和房地产交易知识的培训和考试。有淘汰制度，5%左右。
2、对于新人来说，是为期四天的培训课程，采用的是循序渐进的授课进程，从行业，到公司，再到个人的职业梦想和职业选择，随着课程的深入，从最开始的迷茫到最后坚定明确，认真思考积极分享，认同自己的选择，相信自己的选择。
3、几天的全封闭半军事化培训，没有想得那样会把人逼疯，只是一开始自由散漫惯了有点内心拒绝，但是密集地培训学到了很多东西，其实任何一份工作入职前都有这样那样的准备吧。
4、链家新人入职30天脱岗培训也称为链人计划，买卖学院多一周30+7，链家经纪人只限企业_部应用的移动端作业最常用的软件。
链家培训有工资吗
1、您好，刚入职链家之前有4天的岗前培训，是没有工资的，在正式签署合同后，有三个月的考核期，在这段考核期内，底薪2500+提成。
2、优越的薪酬、一本、二本学历补贴2023 ；98211学历补贴3000。无责任底薪5000元+网络广告推广费1000元左右+高额提成（达45%）+带薪培训+社保医保+完善的晋升通道和投资权回报。
3、有的，在上海实习期的底薪是2023 元+800元补助。
4、每月5000元底薪，转正之后全行业最高提成：20%-75%，月度晋升，不定期培训。合肥链家从事房地产经纪、代理、信息咨询业务，房屋事务代理，房地产营销策划，房地产投资，房地产中介服务，国内广告设计、制作、代理发布。
5、其内部的实习生工作量大，杂事多，没有什么休息时间。工资待遇少。上海链家对实习生和正式的员工待遇不一样，一个月的工资待遇在二千，平时福利待遇也少。
6、不需要。根据链家官网资料，链家入职培训提供免费住宿，免费班车，免费培训，但是餐费需要自己承担，餐费在次月工资中扣除。链家是提供全国二手房买卖、全国新房楼盘信息、全国房价查询等业务的专业房产平台。
入职杭州链家还需要去上海培训吗
1、讲真，刚到链家的时候，真的自己什么都不会。怎么开始的呢，其实就靠多学，多听，多看，多蹭。就算师傅再好也不会一点点给你说，这句话怎么说、这个房子怎么样。房子太多了，也说不过来。
2、链家培训是免费的。链家地产基地培训提供免费住宿，免费班车，免费培训，但是餐费需要自己承担，在次月工资中扣除。
3、不可以。链家入职军训是公司对员工进行培训的过程，还有淘汰制度，而且没有经过培训是不可以上岗的，所以链家入职军训不可以不去。链家入职军训内容包括：自我介绍、对公司和岗位的了解、上岗实践等。
4、我们当时的专业知识培训有经理给新入职的员工亲自授课，也有从一线升上来的前辈授课。所有的讲师都会认真负责的、从讲课内容也能看的出来没有敷衍，都是干货。下课后如果有问题还可以和讲师去讨论，其实和在学校里的感觉很像。
链家三天培训考核难吗
好过。链家入职之前会有三天的集训，集训就是为了考验你的毅力，包括链家文化和房地产交易知识的培训和考试。
这个得看个人能力，一般来说是好过的。这个机构是为了让新人快速熟悉公司才进行的培训。我们当时的专业知识培训有经理给新入职的员工亲自授课，也有从一线升上来的前辈授课。
后面的2天半主要是在室内学习培训，听着公司培训时各种牛逼人物的传奇经历，月薪几万。感觉自己坚持下去，也会有如此辉煌的一刻，特别渴望那一刻的荣耀。还有就是房地产知识的培训和考试，考试不合格的也会被淘汰。
链家4天3夜是培训什么
为期四天的军事化培训，其中包括链家文化和房地产交易知识的培训和考试。有淘汰制度，5%左右。
链人计划，链家地产培训。链家新人入职30天脱岗培训也称为链人计划，买卖学院多一周30+7，链家经纪人只限企业_部应用的移动端作业最常用的软件。
别紧张，都是为了让新人快速熟悉公司才进行的培训。我们当时的专业知识培训有经理给新入职的员工亲自授课，也有从一线升上来的前辈授课。所有的讲师都会认真负责的、从讲课内容也能看的出来没有敷衍，都是干货。
其实关于五天四夜只是给新新职业人进入链家的“新手上路”培训。
我参加了四月下旬的新人岗前训。本期培训共有100人左右参加（包括3位总部员工），分为2个班级，每班配有一位班主任和一位真·教官。
