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北京公司一上来就去深圳培训合法吗
1、这个应该是合理的，因为你通过面试的只是分公司，他们分公司可以有录用人员的资格，但是没有对工作人员培训的资格，培训完了还是会回到分公司工作的，去总公司培训是很正常的。
2、员工和单位签订的劳动合同中是否约定工作地点，员工是否需要接受调派，如果劳动合同中有约定，那么单位调派员工到外地培训（长时间培训，公司是一定需要支付工资的，所以这类培训可视同为调派工作）是可行的。
3、公司好像如果岗位调整，就拥有调岗的权限，如果坚持不服从，是可以按旷工的，不过要看你当时签的合同，一般合同里面会写到这方面。
去美容店上班要去外地培训怎么办
起诉、诉讼。民事起诉书，主要证据材料目录及复印件，原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。
我就是做美容的，这个很正常的，你不用担心，都是免费带薪学的，现在美容院很难招人，去外地，也是去代理商那里学习，挺好的，不用担心。
你可以先在网上查一下那个公司，确定了再到公司去面试下，看一下公司环境什么的，害怕的话可以叫个人和你一起去。不知道你在哪个城市的，一般来说，像广州，这样的公司也不少，做美容的一般都出差，去外地也不奇怪。
你好，我是再这个行业中工作十几年的的美容人士。给你几个建议：认真去学习：通过学习把基础建好，手法是可以力练出来的。理论需要去记忆。不用担心。
去五星酒店上班为什么要到外地去培训
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学习。或者这是一种例行培训，所有新入职员工都要参加，自然正常了。其实培训是员工的福利，将近一个月的培训没有产出还往你身上投入，当然是你获利了，而且一般还会有培训期间的补助，更不用说这期间你还没有创造价值。
所以说进任何地方上班，都要先提前了解一下，培训一下有关方面的知识。
奶茶店入职要求外出培训合理吗
1、奶茶店 上班的时候需要去总部培训，15天是可以去的，因为很多大型的奶茶公司都会有这样子的持续培训，不需要费用就可以放心。
2、一般对于奶茶店新入职的员工来说，前期都是需要统一培训的。
3、要。根据查询霸王茶姬官网信息显示，霸王茶姬入职培训时间是半个月，每个入职霸王茶姬的员工都需要外出培训半个月，通过培训可快速上手门店各类的产品的制作方法和技巧。
