人力资源管理加里pdf 人力资源管理加里PDF
阅读目录
- 1、《人力资源管理》,加里德斯勒著,中国人民大学出版社1999年版哪...
- 2、求最近五年关于人力资源管理的参考文献
- 3、人力资源管理参考文献
- 4、书籍推荐|第1期|《人力资源管理》?
- 5、请问谁有加里·德斯勒的第十版中文版人力资源管理的电子书(txt、word...
《人力资源管理》,加里德斯勒著,中国人民大学出版社1999年版哪...
我就是人大劳人院的学生，我们目前用的是人力资源管理的第12版了，最新版，也是德斯勒写的。就是我们院的教授们翻译的，这个电子版估计没有，不过当当和亚马逊都有的，红皮白边，很好找的。
《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
中国企业要想有科学的激励体系，除了注意这些问题外，创新是很重要的，结合自己的实际创出适合中国企业的激励体制是必由之路。
如果是人事新手，比较推荐你看《人力资源管理必读12篇》这本书。其实人力资源管理的书有很多，但大多都偏重理论，而企业中真的人事管理更关注的是如何达成人力资源6大模块的结果，并能真正影响企业业务、带来高绩效和产出。
《人力资源管理》第10版(中国版)作者：德斯靳，曾湘泉主编出版社：中国人民大学出版社出版时间：2023 -1-1推荐理由：已出到第十版，可谓工具书了。其特点是：(1)基础理论的权威性。
求最近五年关于人力资源管理的参考文献
1、人力资源论文 范文 一：中小企业 人力资源管理 模式选择分析 摘要：随着我国的社会与经济的飞速发展，我国的中小企业数量在日渐增加，这就造成了各企业之间的竞争越来越强，而人力资源管理对企业的发展与进步起着根本性的作用。
2、权益和社会保障作为公共部门 人力资源管理 最为重要的内容之一，在全部人力资源管理活动中发挥着基础性的作用。下面是我为大家整理的公共部门人力资源管理论文，供大家参考。
3、本文浅析电子商务对企业人力资源管理的重要影响，探讨了电子商务对人才的要求和挑战，从我国当前电子商务人才供需现状的角度出发，分析我国企业在电子商务人才战略的应对策略，提出了企业应在选才、育才、留才方面的对策性建议。
人力资源管理参考文献
现代企业人力资源管理中激励机制是一个复杂的过程。通过不断完善和有效执行激励机制，推动进员工和企业共同发展，提高企业竞争力，达到双赢目标。
从完善人力资源管理机制，合理招聘和培训人才，完善薪酬和绩效管理制度等方面入手，促进企业建立科学系统的人力资源管理制度，促进企业的可持续发展。
《关于人力资源管理的文献综述》 人力资源管理就是最大限度地满足组织人力资源的需求；最大限度地开发与管理组织内外的人力资源；维护与激励组织内人力资源。
求一篇关于人力资源管理的 学年论文，2023 字左右，要求中文题目，摘要，关键词，正文，参考文献 50 参考文献至少列出15篇文献。其中著作仅限5部，另必须包含近年来的相关研究文献。
根据美国项目管理协会(PMI)颁布的2023 版《项目管理知识体系指南》(PMOK)，现代项目管理包括九大知识范畴，即：综合管理、范围管理、进度管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购和分包管理。
参考文献： [1]吴江.非公有制企业劳资关系研究-以广东为[M].北京：经济科学出版社，200 [2] 吴冬梅，白玉苓，马建明.人力资源管理案例分析[M].北京：机械工业出版社，200希望对你能有所帮助。
书籍推荐|第1期|《人力资源管理》?
本期推荐的书是国际著名的人力资源管理专家加里·德斯勒教授的经典著作–《人力资源管理》，从1978年面世以来，在世界各地出版，常居同类书销量之首，并在我们中国迅速成为了国内很多大学、商学院的MBA教材。
《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学人力资源管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业的基础课教材。
)诺伊著，刘昕译《人力资源管理：赢得竞争优势(第7版)》▼推荐理由：本书的特点是从商业经营的角度解读了人力资源的重要性，强调了人力资源管理帮得企业赢得竞争优势。
人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
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这个才是中文版的 【作 者】（美）加里·德斯勒（Gary Dessler）著；吴雯芳，刘昕译 【出版发行信息】 北京市：中国人民大学出版社 ， 2023 【ISBN号】7-300-06832-4 【页 数】 698 我这里有这个的pdf 高品质版本的。
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《人力资源管理》第10版(中国版)作者：德斯靳，曾湘泉主编出版社：中国人民大学出版社出版时间：2023 -1-1推荐理由：已出到第十版，可谓工具书了。其特点是：(1)基础理论的权威性。
《营销渠道决策与管理》，吕一林，中国人民大学出版社2023 年版。《分销渠道设计与管理》，李飞，清华大学出版社2023 年版。《人力资源管理》（第9版），（美）加里德斯勒 著，清华大学出版社2023 年版。
，《人力资源管理》《人力资源管理》是2023 年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。