1、认真分析绩优公司人力资源管理成功经验、制度发生良好作用的环境、背景条件,学习先进人力资源管理制度体系构建的思路。认真分析本企业的人力资源管理环境及现状。构建适合本企业特点的人力资源管理制度体系。
2、第加强人力资源环境的管理,创造一个积极的人力资源环境。将企业的人力资源管理实践与企业的目标联系起来。
3、不管理企业发展到什么阶段,必须制定公司人力资源战略规划,理清工作思路,正所谓“思路决定出路”,如果思路不清晰,不可能做好HR工作,同时还必须做好年度、月度人力资源工作计划,实行“PDCA”循环,不断调整计划,扎实做好每项工作。
4、做好人力资源工作,要了解人力资源六大模块的工作内容。
5、做好人力资源管理工作,主要要做到以下几点:一是培训工作;二是绩效考核;三是建立良好的企业文化,培养员工的认同感。培训工作是在人力资源管理中不可缺少的一个环节。
1、福州工商学院坐落于国家首批全域旅游示范区、荣获“中国天然氧吧”称号的福州市永泰葛岭,毗邻福州大学城和海西高新技术产业园区,交通十分便利,距离福州城区只需20分钟车程。
2、院校简介:福州工商学院(Fuzhou Technology and Business University)位于福建省福州市,是经中华人民共和国教育部批准成立的民办全日制普通高等学校。学院创建于2023 年,时名福建农林大学东方学院,属于独立学院。
3、泉州信息工程学院、龙岩学院、福州外语外贸学院、福建中医药大学、福建技术师范学院、福建工程学院、闽南科技学院、厦门工学院、宁德师范学院、闽江学院、福州工商学院、福州大学至诚学院、福建农林大学金山学院。
4、学校介绍 福州工商学院坐落于国家首批全域旅游示范区、荣获“中国天然氧吧”称号的福州市永泰葛岭。
5、附:福州工商学院简介 学校是福建省就业创业先进单位。
劳动关系管理服务:1)提供劳动关系的建立或解除、变更与续签服务;2)提供劳动法规基础咨询,协助解决聘用纠纷。
FESCO的人力资源管理咨询主要包括组织管理咨询和人才发展咨询两个方面的服务。
人事用工管理:FESCO为您提供灵活的人事用工管理解决方案,帮助企业在不同阶段快速构建人事服务能力,提升合规水平。通过一站式的解决方案,全方位覆盖人力资源事务型工作,赋能企业聚焦人力资源的核心职能。
对初创型企业:FESCO人事用工管理服务解决方案涵盖员工入、在、离各环节的全模块人事及社保服务,帮助企业快速建立基础人事管理能力,规避人力资源合规风险,安心无忧全托管。
劳动关系管理服务;入离职管理服务;在职人事管理服务;社保、公积金代缴及管理服务。