人力资源咨询师机构资质要求 人力资源劳务外包公司资质要求
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第三方咨询机构需要什么资质
以下列举一些咨询公司可能需要的资质和证书： 公司注册：需要按照当地政府的规定进行公司注册。 财务资质：需要取得会计师事务所执业资格，或者雇用持有该资格的注册会计师。
不知道您说的是成立企业需要的资质，提供服务所需要的资质，国内的咨询公司有两种，一种是合伙人制的(如和君)，一种是公司制的（比如中美嘉伦）。
工程咨询公司是提供专业建筑、工程方面的咨询、设计、施工监理以及后期维护服务的机构，在建筑领域具有重要的作用。为了保证服务的高质量和可靠性，政府有关部门规定，所有从事工程咨询的公司必须持有相应的资质证书。
申请人力资源公司资质所需条件是什么?
股东人数较多，公司规模较大的适用前者，反之适用后者。有公司住所；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。
（一）人力资源服务许可申请条件：《营业执照》经营范围标有“职业中介活动”项目的法人企业。
有三名以上具有大专以上学历的从业人员；须为三名大专以上专职人员购买社保，公司主体必须为申请办证单位。
注册人力资源公司需要什么条件 需要办理人力资源服务许可证。
人力资源公司注册需要什么条件
1、要注册人力资源公司，需要满足以下条件： 公司名称和经营范围：需要选择一个合适的公司名称和经营范围，其中包括从事的业务领域和范围。
2、注册人力资源公司需要哪些条件 股东符合法定人数；一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下；一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。
3、法律主观：人力资源公司注册条件注册人力资源公司名字要包含“人力资源”，除了需要办理包含所需人力资源服务或人才中介服务等经营范围的营业执照，还需要办理相关许可，也就是人力资源服务许可证。
4、、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。(凭许可证在核定期限内经营)。
5、注册人力资源公司需要什么条件 需要办理人力资源服务许可证。
人力资源服务许可证办理需要什么条件
1、有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围；有明确的章程和管理制度；法律、法规规定的其他条件。
2、办理人力资源服务许可证需要满足哪些条件 注册地址，人力资源公司必须实地注册，实地经营；自有地址的话面积是低50平，商用性质，没有被别的公司注册过，当然注册好后之后就必须在这里经营了。
3、《人力资源市场暂行条例》第十九条 人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。
4、如果办公或经营场所是租赁的，租赁合同期限应该在一年以上；有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力；法律、法规规定的其他条件。
