适合入职培训的游戏 新人入职培训小游戏

阅读目录

• 1、新员工的入职培训,100来人的室内破冰游戏,哪种活动比较合适?
• 2、新员工入职迎新活动方案
• 3、新员工培训,针对新生代员工的入职培训,有没有新颖的做法?
• 4、有哪个适合在新入职培训过程中讲的小故事或游戏呢?
• 5、新员工入职培训(小游戏)
• 6、新入职迎新活动策划方案

新员工的入职培训,100来人的室内破冰游戏,哪种活动比较合适?

室内趣味游戏活动 两人拔河每两人一组，背对背骑马桩的姿势站立，然后弯腰将两手从自己胯下伸出与对方相握，用力量在保持自己不动的前提下让对方先移动。

促进相互认识的破冰游戏有：兔子舞、五毛和一块、眉目传情。兔子舞 目的：活动筋骨，让学员在良好的精神状态下上课。时间：5分钟道具：无。大家可围成一个大圆圈或排成2-3支小长队，视场地而论。

叠报纸，抢板凳，撕名牌什么的都行啊，破冰其实也就是一次团建，让新员工更快地融入团队中。117运动的团建很适合破冰。

，解手链 解手链是一个团队合作的游戏。需要在集体合作中发挥个人创造力的游戏，游戏规则简单，寓意深刻，是拓展训练中常见的培训项目。

本活动不适用于不熟悉的团队。大树和松鼠 适合人数：10 人以上 材料及场地：无 时间：5-10分钟 操作程序 事先分组，三人一组。

新员工入职迎新活动方案

1、新入职迎新活动策划方案篇1 指导思想： 20__年春节将至，为丰富全校教职工课余文化生活，展示教职工的精神风貌，增强战斗力和凝聚力，以崭新的姿态迎接新的一年。学校决定在20__年2月9日举行教职工欢欢喜喜迎新年系列活动。

2、欢迎新同事的加入，帮助其尽快融入公司的同时培养和建立新员工对本公司的信任感和归属感。 加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的热情和斗志。 增强组织活力，改善组织文化，提升组织整体沟通与协调精神和能力。

3、具体方案如下：活动主题：关爱·团结·互助·发展！活动名称： 2023 年新员工欢迎会 活动对象：王总、李经理、各部门经理/主管、部分员工代表及2月10日起新入职的在职职员工 。

4、新入职员工团建活动方案1 为了提高公司团队的协作精神，提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。

5、先做自我介绍，然后把应该是他完成的所有的工作流程做一次，大家一起关注他并为他计时。存入部门的档案，下个新人继续这样做。并宣布曾经的记录保持者的记录。让大家共勉。

6、公司员工活动方案简单版1 为了进一步落实以人为本的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大员工举办生日Party，具体内容如下： 生日员工享受福利： 生日会上可获得精美贺卡一张。

新员工培训,针对新生代员工的入职培训,有没有新颖的做法?

1、拓展培训又叫户外体验式学习，它是让学员离开平时舒适的生活领域去到户外参加一些新颖、刺激的活动来获得体验。做完活动后小组所有的队员在一起分享、总结活动过程中所暴露的一些问题以及一些好的创意、点子、经验等体会。

2、让员工掌握工作制度与流程 员工要想顺利地在公司中开展工作，必须要遵守相应的制度和流程。

3、对新员工的企业员工培训方案，确定培训的时间、地点、方法和 内容。新员工入职培训主要包括以下五个方面的内容：新员工培训内容一：帮助新员工了解企业的基本情况。

有哪个适合在新入职培训过程中讲的小故事或游戏呢?

1、美国作家欧；亨利在他的小说《最后一片叶子》里讲了个故事：病房里，一个生命垂危的病人从房间里看见窗外的一棵树，在秋风中一片片地掉落下来。病人望着眼前的萧萧落叶，身体也随之每况愈下，一天不如一天。

2、6年，美国《纽约邮报》刚被报业大亨默多克收购。新老板上任，小记者艾伦很怕自己被炒鱿鱼。可这时，艾伦的妻子就要临产，在这个节骨眼儿上，他不知该不该请假去照顾妻子。

3、简单的几个下游戏之后，拓展进入正题，围绕《把信送给加西亚》的故事展开。

4、你可以做下面这些游戏：牵手解扣：一组人员（偶数）肩靠肩围成圆圈，每个人的右手与对面的人右手相握，左手握其他人的左手（注意不要和对面和相邻的人握就好）。

新员工入职培训(小游戏)

\x0d\x0a2．说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时，可以取得更好的结果。\x0d\x0a游戏过程：\x0d\x0a所有学员用眼罩将眼睛蒙上，然后分发纸和笔，每人一份。

你可以做下面这些游戏：牵手解扣：一组人员（偶数）肩靠肩围成圆圈，每个人的右手与对面的人右手相握，左手握其他人的左手（注意不要和对面和相邻的人握就好）。

培训师选出一位总经理、一位总经理秘书、一位部门经理，一位部门经理秘书，四位操作人员。

数字游戏，数字仅限0-10：排一排，只能第一个人看到数字，其他人全过程闭眼，而且第一个人看这N个数字只看一次，游戏开始就不能再看。

A交代给B一个事情，B再把这个事情传达给C，几次下来就会发现，可能F得到的这个事情，就跟A表达的不一样了。

新员工入职拓展项目 【雷阵】（1）项目任务：在规定时间（40分钟）内，从入口处找出一条通往出口的安全路径，所有队员沿安全路径穿越雷区，到达雷区的另外一端。

新入职迎新活动策划方案

新员工入职迎新活动方案1 活动时间： 20xx年1月22日(周三) 活动地点： xx 参会人员： 暂定28人 活动方式： 上午开年终总结会，下午搞迎新活动、中午简餐、晚上聚餐。

崭新的20xx年即将来到，在这辞旧迎新之际，举行“辞旧迎新——联欢活动”，锻炼学生的能力，丰富学生的课余生活。

活动中志愿者要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行。 全体活动人员在活动中要穿戴好衣帽，要符合自己作为志愿者的风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌。

迎新活动策划书篇3 新的一年即将来临，在这辞旧迎新的元旦佳节，为活跃校园文化生活，营造温馨和谐的校园文化氛围，让学生快乐生活、快乐成长，学校决定于12月3日晚举行沙中“庆元旦迎新年”学生联欢活动。

单位迎新活动策划方案范文1 晚会主题： 梦想与青春同行，我们与xx共进 晚会目的： 回首刚刚迈越的20xx年，是我们xx公司承前启后、成就非凡的一年。

大班负责娱乐活动场地氛围布置。单丽丽负责购买抽奖活动奖品。 活动时间：1月25日下午进行娱乐对对碰活动。