上海人力资源管理师二级 上海人力资源管理师二级考试内容
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报考人力资源师二级需要什么条件
1、二级人力资源管理师报考则必须满足累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。目前人力资源管理师考试由各省市自行组织，报名时间和考试时间均有所不同，人力资源管理师报考条件各省市也略微不同。
2、二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
3、（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4、二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
5、人力资源管理师分为四级、三级、二级、一级，不同级别报名条件略有不同，一般来说，考的比较多的证书是四级和三级，考生可以自由选择。人力资源管理师证报考条件 三级人力资源管理师 （1）连续从事本职业工作6年以上。
6、一 报考人力资源考试二级需要什么条件 人力资源管抄理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
考人力资源二级需要什么条件?
取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
报考人力资源管理师需要一定的条件，比如报考企业人力资源管理员需要具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
人力资源管理师分为四级、三级、二级、一级，不同级别报名条件略有不同，一般来说，考的比较多的证书是四级和三级，考生可以自由选择。人力资源管理师证报考条件 三级人力资源管理师 （1）连续从事本职业工作6年以上。
报考条件如下：人力资源管理员(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2023上海人力资源管理师二级考英语吗
人力资源管理师二级不需要考英语，只考相关专业书籍内容。二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。
目前人力资源管理师二级考试可以说是人力资源管理当中最难的考试了。目前上海人力资源二级考试主要考四门，分别是理论、技能、英语和面试。结果却屡屡不过。
管理师考试分为“理论知识”、“实务技能”、“综合技能”和“专业英语(68年以前出生不作要求)”四个考试项目；综合技能为面试，其它为笔试；四部分考核评分满分均为100分，60分为合格。
人力资源管理师考试目前除了上海之外，其余省份不加试英语，若想报考人力资源管理师考试，报考条件为：助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。
二级人力资源管理师考三个科目，分别为《理论知识》、《技能操作》、《综合评审》。 《理论知识》的题型是单项、多项选择题；《技能操作》的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。
二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》；一级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。