入职要培训的公司 入职培训的公司是不是个坑
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新华保险入职要培训三天吗?
1、千万别去，我是武汉的，面试了客服却让我们都培训，交50元培训3天，然后再交200考保险从业证，后来我咨询了一个做保险好多年的叔叔，他现在是人寿的高管层。
2、让你交押金，因为你没有保险代理许可证，但在你有许可证，或者让你支付。所有的保险代理人是没有工资，基本工资和厂长经理。
3、按照法律上讲，是必须有代理人资格证之后才能销售保险的，但是实际上并不完全照此操作，只要考过了就行，那个证一般半年之后才能下来的。报名费好像是50元，这个反正没什么。
4、总之，我是被新华十年的发展速度折服了！他那过硬的产品、深厚的文化氛围等深深地吸引住我了。
新入职北大方正人寿保险公司,为什么需要培训21天?
1、以个人人资经验揣测，这个事情不大靠谱。小心是要诱导你进入销售，按照业绩说话，拉不来业绩，可能连基本保障都没有了。另外可以考量一下自己的面试过程，是不是自己在面试中表现出足够的能说会道，才被录用。
2、第三点想说的就是我的离职原因。这个原因也是我第二条说的，没有人脉圈不要参考我的薪资标准的原因。这个原因就是这家公司的顾问式行销只是一个噱头。不是说他的行销流程假，而是因为他的产品实在太少太单一了。
3、正规公司，应该不是骗人的。但是建议你问清楚2023 是不是无责任底薪，一般电销都是无责任底薪的，也就是你出不出业绩都能最少拿这么多。
4、一般公司入职都不需要交培训费的，就算公司让你交的费用在后面也可以报销。
5、经营产品北大方正人寿保险公司成立后，开始推陈出新，以消费者的利益出发，推出了一些的热销产品。
6、北大方正人寿保险公司是靠谱的，毕竟国内对于保险公司的建立标准是非常严格的，不仅对于成立资金有着严格的要求，对于股东也是有很高要求的，而且偿付能力也要达标，满足以上条件，基本就没有什么太大的问题。
如果一个公司只入职培训说明这个公司怎么样?
1、没有规矩不成方圆，一般的不良行为，大多都是因为个别人不遵守规章制度导致的。所以要想解决这个问题，就必须明确准则，让他成为指导员工行为的利器。
2、这个工作一点都不靠谱，不建议咱们去相信。不过咱们也要得看一下培训5个月的时间里面，有没有给咱们培训费，如果有培训费的话咱们也可以相信一下，但如果说在没有培训费的情况下直接离开。
3、所以，开展新员工入职培训的第一个意义和作用，就是通过培训的形式，让新员工了解公司相关的规章制度、工作流程，以更好地去遵守，规范自己的工作行为，而这也是对一个员工最为基本的要求。