江宁人力资源师考试 南京人力资源管理师在哪里报名考试

阅读目录

• 1、人力资源管理师考试时间2023年
• 2、南京人力资源管理师考试怎么报名,去哪里报名,需要什么材料?
• 3、南京初级人力资源管理师考试内容包括哪些?
• 4、江苏人力资源管理师报名时间2023年
• 5、2023 南京人力资源师报考条件?

人力资源管理师考试时间2023年

1、年全国人力资源管理师考试时间为：11月19日-20日。申报方式。等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。申报等级认定的考生须按要求申报。

2、年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样。

3、人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。

4、人力资源管理师3月、9月考试报名。人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。

5、年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3~4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月~10月，11月考试。

南京人力资源管理师考试怎么报名,去哪里报名,需要什么材料?

1、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。机构团体报名。

2、人力资源管理师报名如下：在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证，参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

3、人力资源管理师报名方式 网上报名：人力资源管理师每年公布考试时间之后，考生需要按照相应的时间要求，在网上按照相应的流程进行报名。

4、南京二级企业人力资源管理师报名条件（具备以下条件之一者）：（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

南京初级人力资源管理师考试内容包括哪些?

1、初级人力资源管理师考试科目 人力资源管理：主要涵盖人力资源管理的基本理论、方法和实际操作等方面的内容。《劳动法律与法规》：主要涵盖我国劳动法律法规体系、劳动合同法、劳动争议解决法等方面的知识。

2、人力资源管理证书考试内容包括理论知识和技能操作两部分。

3、考试内容 (1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。

4、人力资源管理师考试主要考察以下内容： 人力资源管理基础知识：包括人力资源管理的概念、职能、原则、方法、流程等。 劳动法律法规：包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、劳动保障监察条例等相关法律法规。

江苏人力资源管理师报名时间2023年

年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样。

人力资源管理师3月、9月考试报名。人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。

年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3~4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月~10月，11月考试。

年人力资源管理师报考时间从7月末开始，各省市的报名时间是有不同的，目前各省市已经陆续开始报考时间，考试时间为11月的113日。

人力资源证报名时间在3月开始报名，下半年在8月开始报名。2023年人力资源管理师由各地组织考试，所以考试报名时间、考试次数等各地不一。

人力资源管理师一般在每年3月、9月进行报名，部分地区早一些。按照惯例，人力资源管理师考试时间为每年的5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师考试怎么报名 人力资源管理师考试报名一般有两种方式。

2023 南京人力资源师报考条件?

（一）遵守会计和其他财经法律、法规；（二）具备良好的道德品质；（三）具备会计专业基础知识和技能。

按要求上传照片，如照片审核不通过，须重新上传。 一般要求：本人近期(半年内)二寸免冠彩色证件照，蓝色背景、画面清晰，格式为jpg或jpeg，大小为35-100KB。

报名条件报名人必须是全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科需求并满足下列条件之一者：南京生源2023 年师范类本科毕业生(含免费师范生)。南京生源2023 年学前教育师范类大专生。

南京地区11月中下旬发布公告，12月-1月左右笔试 苏州地区12月左右发布公告，笔试是在1月左右 徐州地区2月左右开始报名，笔试则在3月左右。