做人力资源咨询考什么专业 人力资源管理咨询方向

阅读目录

• 1、人力资源专业考什么专业研究生好?有人说MBA,还有什么别的相关的专业么...
• 2、从事人力资源管理工作需要学什么专业
• 3、人力资源可以考哪些专业的研究生
• 4、日后想从事人事方面的工作,成考应该报考什么专业?
• 5、如果想从事HR人力资源应该报考大学哪个专业?
• 6、人力资源考研考什么专业

人力资源专业考什么专业研究生好?有人说MBA,还有什么别的相关的专业么...

本科人力资源管理，考研可以考人力资源管理、企业管理、管理科学与工程、工商管理（学硕）等专业，甚至可以报考会计、金融等相近专业。

本科如果是人力资源管理专业，大学期间应该是学习过管理学、宏观经济学、微观经济学、高数、线代等经管类..这些都可以考虑。

可以考虑报考企业管理、金融等专业。还可以考虑报考专业学位如 0251金融 0254国际商务 0255保险 0256资产评估 0257审计 1253会计等硕士。报考专业的选择：一看兴趣，因为是学习的持久动力。

根据专业情况，建议除了考虑自己的兴趣外，主要可以根据自己的数学基础（成绩）来决定报考专业：如果数学不错则建议报考人力资源管理、企业管理专业。如果数学不好则建议报考行政管理、心理学或者法学专业。

学硕也好，专硕也罢，只是学历的一种形式。人的前途终究不是靠学历来决定的，还要靠自己的能力在社会上混！中科院心理所有应用心理学-人力资源管理在职研的课程（学硕），两年制学习，双证班，符合条件可以申请硕士学位证书。

一，这个专业的有很多学校的研究生招生都把它归类为企业管理学科下的一个方向，要是单独招生的话，中国人民大学劳动人事学院最好，他们做人力方面是很有经验的，但竞争也是相当激烈。

从事人力资源管理工作需要学什么专业

1、人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

2、人力资源管理是公共管理类专业。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。

3、人力资源专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

4、人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

5、人力资源管理专业需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源部门需要支持他们所在组织的发展。

人力资源可以考哪些专业的研究生

人力资源管理专业考研方向1：工商管理。工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科。

人力资源考研可以考人力资源管理专业、劳动关系专业、心理学专业、统计学专业、行政管理专业、工商管理专业。具体如下：人力资源管理专业：人力资源管理专业是人力资源专业考研中比较常见的专业。

工商管理专业 工商管理专业是人力资源考研的一个重要方向。工商管理主要是研究工商企业经济管理的基本方法，它的应用性很强。工商管理专业的主要课程有微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、市场营销、运筹学。

人力资源管理专业考研方向如下：企业管理 企业管理（学科代码：12023 2）是工商管理下设的一个二级学科之一。

日后想从事人事方面的工作,成考应该报考什么专业?

1、首先我们可以从人力资源管理的专业的性质来分析：人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

2、汉语言文学 推荐理由：汉语言文学专业是山东成考所有的专业中最为热门的专业之一，入学考试内容简单好考，通过率高。适合人群：想从事当下最火的新媒体运营、文案策划、编辑等工作人员或者有从事教师行业的人员。

3、成考专业可以选择的有人力资源，会计，国际经济与贸易，金融学等。成人高考考生可以根据自己的兴趣爱好，职业规划，专业发展等方面选择合适的专业。

4、成考哪个专业可以从事人事方面的工作？成考想要从事人事方面的工作的话，可以选择人力资源管理专业，其次也可以选择工商企业管理或者行政管理专业。

5、成人高考女生选择什么专业好人力资源管理：可从事企业行政管理、人力资源管理、人事招聘等方面工作。行政管理：可从事前台接待、行政助理、、总经理助理等。会计：可从事出纳、审计、财务管理等方面的工作。

如果想从事HR人力资源应该报考大学哪个专业?

从事人力资源管理工作需要学人力资源管理专业。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

想从事HR人力资源工作，应该报考综合类大学学习管理专业类的人力资源管理，这个专业在人力资源管理毕业之后就可以从事人力资源相关专业的工作。

想成为企业的管理人员的话，相对应的大学专业有：工商管理专业、人力资源管理专业；这俩专业都是比较对口的。

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

“X职场”专业的职场媒体报道平台为您解其实现在从事人力资源工作的朋友很多都是学不同的专业背景。比如：在制造业，你会发现hr是学机械、电子、甚至数学都有，因为这样的专业背景更容易了解企业核心业务。

问题四：如果想从事HR人力资源应该报考大学哪个专业？ 现在越来越讲求专业化，及科班出身，所以最直接的还是人力资源管理专业，其次相关专业为行政管理，工商管理，心理学等专业。

人力资源考研考什么专业

1、人力资源专业考研可以考的专业有：人力资源管理、行政管理、社会保障、管理科学与工程、金融学、心理学等。

2、人力资源管理专业考研方向1：工商管理。工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科。

3、人力资源管理考研考试的科目是：政治、英语、数学劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，四选三）。复试：人力资源管理与组织行为学。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。

4、劳动经济学，劳动经济学专业主要研究劳动力市场、人力资源配置和劳动者权益等方面的问题。这个专业适合那些对劳动力市场运行规律和经济全球化背景下人力资源管理问题感兴趣的学生。