1、从人力资源转行做金融等,不要喷,请给些中肯的建议。本人人力资源本科毕业,眼下在一家全国500强企业做人力资源管理工作,勉强在偏远地区下属企业当一个HR经理,但是干的不是非常开心... 从人力资源转行做金融等,不要喷,请给些中肯的建议。
2、他也想过转行,但说实话,银行柜员的工作转行还的确挺难的,其它的柜员工作不想做,想做的能力还储备不够,而且的确每天忙到根本没有时间充实自己,突然的转行意味着的就是失业,所以他想到了一个办法,在内部申请转岗。
3、做工业品销售的范畴更广一些,一个产品做不好,可以换行业,一个企业做不好可以再换同行来做,同样的客户可以再去开发。
4、如果你不想从事会计财务工作,转行到其他领域是一个不错的选择。以下是一些可以考虑的职业方向: 营销和销售:营销和销售领域需要具备良好的沟通技巧和销售能力,而这些都是会计财务工作中也经常用到的技能。
5、太多太多毕业后不从事非专业对口工作的毕业生了,你可以看到学计算机的可以去做新媒体运营,也可以看到学金融的去做人力资源,还可以看到学酒店管理的去做采购,身边这样的例子太多太多了。
6、面临转行,选择设计类专业前景就很不错,比如平面设计、广告设计、UI设计、室内设计。
1、月入过万的年轻人多是在金融、房地产、互联网这三个行业。金融圈的年轻人:商科的年轻人毕业就想进金融圈,但金融圈并不是每个从业者都有那么高的收入。
2、互联网行业:互联网行业以其高速发展和创新性而吸引着众多的年轻人。其中,软件工程师、程序员、产品经理、运营等职位月薪较高,有机会获得月入过万的高薪收入。
3、月入过万的年轻人,多集中在以下几个行业: 互联网行业:互联网行业薪资普遍较高,尤其是一线互联网公司的薪资更是高出许多。一些技术性岗位,如软件工程师、产品经理等,特别是有一定工作经验的,月薪过万是比较常见的。
4、月入过万的年轻人,会有很多不同的职业和行业。
1、人力资源管理专业就业前景目前来看还是非常好的。人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:第一是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。
2、人力资源管理专业就业方向:企业人力资源部门、人力资源外包公司、咨询公司、教育培训机构、企事业单位。
3、人力资源管理专业就业方向 本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
4、人力资源管理就业方向如下:毕业生可以从事企事业单位及其咨询机构人力 资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
5、人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:第一是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。
1、中华英才网的相关职位薪酬数据显示,金融、软件等行业的人力资源从业者收入,比同类型职位其他行业的人力资源从业者收入要高。
2、当然可以,我也不是人资专业。不过你要想清楚六大板块你要做哪一块,大公司一般会分的很细,面试会问你想要做那一块,规划什么样之类的。
3、我也是非人力专业,现在从事人力工作。看你怎么规划自己的职业人生了,想做什么呢。
1、服务行业如下:流通行业,如交通运输业、邮电通讯业。生产和生活服务的行业,如金融业、保险业、公用事业。为提高科学文化水平和居民素质服务的行业,如教育、文化、广播电视事业。
2、会计属于金融行业吗如下:会计不属于金融业,但它和金融业同属于经济学。金融学从大的分类来看,属于经济学下面的一个分支。而关于会计学,在我国一般将其划分为管理学这一大类下,属于工商管理类的一个分支。
3、(二)咨询类 房地产咨询、商务咨询、旅游咨询、财务咨询、管理咨询、劳动咨询、投资咨询、投资管理、企业管理咨询、营销咨询、人力资源咨询。(三)安装和维护类。