入职后培训期间有工资吗 入职培训后还款
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大学生求职不成怎么就背上培训贷了?
王佳介绍，老师曾明确承诺“终身推荐就业”，还告诉她，如果就业后觉得经验不足，可以回培训班进行免费培训。而实际上，找工作的时候她才发现应聘单位对UI设计的应聘者要求很高，“培训班出身的同学能被一眼识破”。
所以培训贷的套路学生一定要懂得识别，千万不要在没有收入的时候就随随便便背负贷款。三：培训贷渗入到各个层面，学生要多加小心。
直到1个月后的2月15日，一名自称“宜信贷款”的工作人员打电话给黄丽，她这时才知道自己背上了高息贷款。后来，她了解到此前培训时通过这家公司一共贷款19800元，共需还款25000元，利率在10%左右。
不曾想工作没找到，却稀里糊涂办理了“培训贷”，欠下万元贷款，而想要终止贷款也并不容易。事实上，类似情况并非个例。
培训合格后，当初声称要招聘的公司早已消失得无影无踪，不仅大额培训费就此打了水漂，更有甚者莫名其妙地背上了大额贷款，每月还需归还培训贷款。相关机构提醒，在求职过程中，一定要擦亮眼睛，远离陷阱，避免上当受骗。
暑假里那些刚刚走出校园的年轻人忙着找工作。但在招聘市场中，一些公司打着入职前培训的名义，让找工作的年轻人参加价格高昂的培训课程，并许诺培训后就能入职工作。要是交不起学费，公司就让年轻人办理贷款。
昨天去面试了一家传媒公司,说前期培训的时候要交300块押金,正式上班15...
这种情况下，如果公司要求去指定医院体检，且体检费用明显比市场价格高，即使公司口头许诺正式入职或者过了试用期后退还费用之类的话，也建议速速离开。
面试后要交钱，不管是什么理由，都不正常，可能是变相谋利（如你所说的培训、或是服装费、教材费用等），就算现在的普工，很多都是公司交钱给劳务公司了，很少会有介绍费，有也是200以下。
不一定都是骗人的，但是如果求职要以培训等名义交钱一定是骗局。正规公司不需要交钱的，算是无偿进行岗前培训，培训要交钱的都是打着公司幌子的培训机构，专门盯应届毕业生。
面试要交押金，肯定不行！即使是上班后要交押金，也不合法。但是，如果上班就发工作服，交工作服押金，可以理解，但是也要了解工作服押金采用什么方式退、工作服的价值是否与押金基本匹配。
岗前培训要收费,说是上岗之后在分期返还公司?
朋友你好！学生找单位实习，单位要求进行岗前培训，这个没有问题，一般正规的单位都有这个要求，员工入职培训不得收费的。
公司规定实习期需要先交8000元，办证上岗之后返还是不合法的。依据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
我是做人事工作的。正规公司，面试和员工培训是不收费的，其他比如员工卡，档案费，服装费都是公司承担。楼主很可能是遇到了骗子。建议谨慎处理。
内部培训大家应该都懂，这个是上岗前必被的培训，一般都是一些公司的规章制度、工作职责和应知应会，这样的培训都是不收钱的，而且培训时间也很短。
岗前培训两个月，算是一种公司的一种培训的一个正规的流程，然后是需要去进行分辨的，也就是说有些公司会以这个来进行对应聘者的一个变相收费，如果是收费的岗前培训的话，最好就是不要去。
骗你了。100元是培训费，只要参加了培训就不再退还；500元是入职押金，这个可以退，只有在离职后才可以退回；可能还会遇到让你买份保险才给你办理入职，这点也需要注意。
培训贷属于诈骗吗
培训机构让你贷款犯法的。培训贷一般指培训机构和P2P网络贷款机构进行合作，对培训者进行借贷，培训者以分期付款的方式进行还款。现在招聘公司（实则为培训机构）多借助招聘网站以招聘的形式对求职者进行有偿高额培训。
符合法律规范。此类培训机构往往为正规注册的社会培训机构，有正式办公地点，贷款、转账记录等也通过银行正规渠道。熟知培训对象心理，针对培训对象关心的技能开展培训，并以此为噱头进行诈骗。
违法。培训贷一般指培训机构和P2P网络贷款机构进行合作，对培训者进行借贷，培训者以分期付款的方式进行还款。现在招聘公司(实则为培训机构)多借助招聘网站以招聘的形式对求职者进行有偿高额培训。
培训贷一般指培训机构和P2P网络贷款机构进行合作，对培训者进行借贷，培训者以分期付款的方式进行还款。现在招聘公司(实则为培训机构)多借助招聘网站以招聘的形式对求职者进行有偿高额培训。
