英国人力资源专业怎么样 英国人力资源专业
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英国HRM专业热门院校及申请要求
1、下面是几所大学的HRM专业并解读其申请要求：牛津大学(OX)课程名称：劳资关系及人力资源管理硕士( MSc Industrial Relations and Human Resource Management)这是牛津大学新开的一个介与授课型与研究型之间的研究生课程。
2、英国商学院要求申请英国商学院本科课程一般都需要先读预科，只要少量大学可以接受高考成绩申请；申请预科课程通常需取得高中毕业证书且均分达到80分及以上，雅思需5分-0分。
3、英国约克大学热门专业之管理学专业申请条件：商务金融管理硕士(MSc Management with Business Finance)要求有会计、金融或者商科、管理相关背景。
4、语言要求： IELTS0， TOFEL600Aston University 坐落于伯明翰的阿斯顿大学，因为其商科非常出名，而且学校的商学院在课程的设置和划分上已经非常的详细。
英国留学无专业背景也能申请的专业清单
1、申请英国知名院校商科专业，如果是211/985院校学生，申请到华威大学、伦敦政治经济学院、帝国理工学院等商学院可能性较大。如果是中国大学排名前200名院校毕业，也可以申请到格拉斯哥大学、利兹大学、兰卡斯特大学等商科名校。
2、法学也是对专业基础有所要求的学科，但其实非法本也能申请英国大学的法律专业，而且途径甚至还不止一条。在法学申请中，最热的当属商法，要求申请人是法本。而比较偏的方向如伦理与法律，通常向所有专业背景开放申请。
3、在英国不需要专业背景的专业主要有传媒学，商科的管理学，商科的市场学，英文等。金融专业一直是这几年的英国留学申请中的热门专业，从而，英国的大学也一而再的提高了这些专业的入学要求。
4、（图片转自百度）约克大学 Management with Business Finance 该专业也不需要有金融会计的专业背景，但要有一定的经济学基础。该专业的一年课程涵盖了核心领域的管理，偏金融经济财务类。
英国伦敦大学国王学院人力资源专业解析
核心课程包括：市场营销管理，组织行为学，培训，激励，发展。组织关系行为学等等。伦敦大学国王学院 人力资源管理与组织分析硕士。此课程强调组织行为分析，为 CIPD认证，毕业可以申请CIPD成员资格。
英国人力资源管理课程的设置非常细致，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放，方方面面都很全面，这也是国内所没有的。
很多学校的人力资源专业都于 CIPD 捆绑教授的，因此在选择学校和专业的时候，应该仔细的研究他的课程设置。
伦敦大学国王学院 King\s College London 人力资源管理与组织分析硕士。此课程强调组织行为分析，为 CIPD认证，毕业可以申请CIPD成员资格。
英国研究生人力资源管理专业申请解析
人力资源管理与组织分析硕士。此课程强调组织行为分析，为 CIPD认证，毕业可以申请CIPD成员资格。核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。
下面是几所大学的HRM专业并解读其申请要求：牛津大学(OX)课程名称：劳资关系及人力资源管理硕士( MSc Industrial Relations and Human Resource Management)这是牛津大学新开的一个介与授课型与研究型之间的研究生课程。
申请条件：学士学位(4分计算方法下，绩点在5以上)；GMAT或者每部分在600分以上的GRE成绩；IELTS达到5 学习期限：1年(全职)英国大学学费：10000英镑左右，另外，学院还要收取1700-2023 英镑的学院学费。
英国牛津大学人力资源硕士专业的申请条件
1、雅思0（写作和口语不低于0，阅读和听力不低于5），不同学校要求不同，只能说语言成绩越高，申请成功机率越大。在985，211大学学生GPA80%，其他学校背景均分需不低于85%，需要同学们根据具体学校具体而定。
2、最高要求雅思达到5分、单项0；或者托福iBT总分1听力2阅读和写作2口语25。如果没有考取合格的雅思成绩，牛津大学可提供线上语言课程，当前的雅思成绩不得低于所申请学位课程雅思要求的0.5分。
3、牛津大学硕士申请条件牛津大学研究生通常要求英国大学2：1荣誉学士学位，部分课程要求一等学位。
