软件企业职工培训费 软件企业职工培训费全额扣除后职工教育经费比例
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按税收规定全额扣除的职工培训费用
1、正面回答集成电路设计企业和软件生产企业的职工培训费支出；航空企业实际发生的职工培训费支出；核力发电企业实际发生的核电厂操纵员发生的培养费用。
2、职工培训费用税前扣除标准企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
3、根据《关于进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展企业所得税政策的通知》(财税〔2023 〕27号)规定，集成电路设计企业和符合条件软件企业发生的职工培训费用全额税前扣除。
4、第一条第四款规定：软件生产企业的职工培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。所以软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以全额在企业所得税前扣除。
5、可以。根据查询高新技术企业职工培训费相关资料得知，高新技术企业职工培训费可以全额扣除。企业的职工教育经费支出都是按税收工资扣除比例的5%计算。
允许税前扣除的职工教育经费
根据现行税法规定，企业发生的工会经费和职工教育经费支出，可以按照规定比例在企业所得税税前扣除。工会经费和职工教育经费税前扣除比例企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。什么是纳税地点纳税地点是指缴纳税款的场所。
工会经费税前扣除标准是工资薪金总额的2%；职工教育经费税前扣除标准是工资薪金总额的5%；职工福利费是工资薪金总额的14%。
职工培训费用税前扣除标准企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
工资薪金总额175万。职工教育经费3万，工会经费9万。
公司职工的培训费怎么做账
1、职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。计提时：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。支付时：借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款。
2、支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”等科目。按照国家有关规定缴纳的社会保险费和住房公积金，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”科目。
3、在每个企业中，新员工入职时需要进行专业培训，培训合格后才能上岗。
4、实际发生的培训费等职工教育经费支出，对于不超过工资薪金总额8%的部分，是允许企业所得税税前扣除的，对于超过的部分，允许在以后纳税年度结转扣除。
5、一般按员工所属部门计入到管理费用、销售费用等科目，如果是一般纳税人取得专用发票的，其对应的进项税额，可以抵扣，其分录为，借：管理费用—培训费等，应交税费—应交增值税—进项税额，贷：应付职工薪酬—职工培训费。