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Oracle与ERP有什么区别(erporacle)
1、ERP：是一种管理思想，通过某厂商的软件产品加以功能化后，形式成了不同的解决方案。目前主要Oracle、SAP等，国内主要为Kingdee、UF等，真正可以称之为ERP产品的，只有Oracle、SAP，其他的仅仅是借这个概念而已，卖软件而已。
2、oracle 也是甲骨文公司，属于世界500强企业，是顶尖的世界级软件开发公司。由甲骨文公司开发的oracle erp 系统，更全面、更强，应该是适用于大型集团性企业的。
3、SAP和Oracle都致力于功能的提升。SAP在实现客户所需功能上表现更好。而另一方面，Oracle能给用户更快地带来回报。5，云方案 在这一方面，Oracle稍具优势。
4、SAP速度快点，业务控制更严谨，给大中小客户的解决方案比较全面。Oracle出发点就是大型跨国集团，从财务维度抓住各国分公司的业务，处理组织间的财务和业务得心应手。两者的HR模块和CRM模块都不够友好甚至比较废柴。
洲际酒店的人力系统软件有哪些
Opera系统：Opera系统是美国微软公司的产品，广泛用于国际酒店集团，如洲际酒店集团、万豪国际、希尔顿全球酒店集团、凯悦酒店集团和雅高酒店集团等。
中顶酒店软件：中顶酒店软件是来自于国内使用率非常高的酒店管理系统软件，它具备强大的预定、客房管理、人事管理、业务跟踪等多种功能。
ECI（EECO）酒店系统ECI系统是美国易可（ECI）电脑公司最早于1969年开始发展的酒店管理电脑系统，被全世界公认为装置酒店电脑系统的翘首。
Opera PMS：由Oracle公司开发的全球领先的酒店管理系统软件，功能强大且用户友好。 Amadeus PMS：由Amadeus IT Group开发的酒店管理系统软件，具有灵活的功能和可定制性。
酒店管理系统软件有：西软、金天鹅、中软好泰、众芸、绿云。西软 在国内四五星级酒店市场占有率超过80%，稳居国内市场占有率第一。
集团企业想了解HR人力资源软件,有没有好的推荐?
Workday HCM：Workday HCM是一款全面的人力资源管理软件，包括招聘、薪酬、绩效管理、员工数据管理和人才管理等功能，适用于各行业和规模的企业。
人力资源系统软件有红海云、金蝶、用友、北森等。常见的人力资源管理软件功能一般都包含员工管理、组织管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、人才测评等功能。
人力资源软件有如下：欢雀HR SaaS 欢雀HRSaaS是一体化的人事管理系统，系统涵盖招聘、组织、绩效、薪酬、培训、人才发展等多个模块，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。