友邦入职培训津贴 友邦培训后的收获感言
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入职培训期间有工资吗
1、员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系；培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求，能够更好地适应公司的经营活动，为企业创造更大的价值，公司应当支付工资。
2、劳动法规定，培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天，不会区别对待。若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。
3、培训是否有工资取决于具体的培训形式和机构，有些培训期间会提供工资，有些则不会。如果单位与劳动者已经建立了劳动关系，则培训期间是有工资发的。
4、培训期间有工资发。具体如下：培训期短的只有一两天，不会区别对待；若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。
5、法律主观：员工在培训期间有工资。劳动者从入职的那天起，就已经和用人单位建立起了劳动关系，因此用人单位应该按出勤时间支付劳动报酬。
6、在这种情况下，培训时间通常不能超过一个月左右，些公司会为新员工设立相应的薪资标准。新员工在实际的入职培训期间，如能够良好地完成公司给定的任务，达到公司的要求，公司将根据相关政策和规定给予相应的薪酬奖励。
友邦保险npa学习5天补贴1000元真的吗?现金还是?
即出粮日发1000元学习补贴，当然不入职的话是没有的。
在培训期间会用每月8000左右福利津贴补助，入职一年半补助约19w。
这个是没有绝对，不能全信，可以参考。网上的不少信息有诱导成份，或是夸大部分信息，又或是可能隐藏关键信息。理财本身，就收益角度来说，是存在风险的，不仅仅是收益风险，有些还有本金风险。正确看待网上理财课。
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