人力资源外文翻译 人力资源的翻译
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人力资源英文怎么说?
1、人力资源的英文缩写是HR，HR是Human Resource（人力资源）的缩写。 现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇（Dave Ulrich）奉为人力资源管理的开创者，并认为是他最早提出了HR-“人力资源”这一概念。
2、HR，是HumanResource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司的一个重要的职位。
3、human resource 或者 personnel 都行，但human resource也有“人力资源”的意思。P.S. 人事部 Ministry of Personnel Human Resource Department 个人觉得意思比较倾向于“人力资源部”。
4、Human resources management refers to the management of people in an organization.1人力资源管理是指人的管理组织中的一个。
5、字对字的翻译应该是：Personnel Dept.，事实上也有很多人这么用，可以是人事部或者雇员部 但是现在流行的说法是：HR也就是人力资源。其实都是一个意思。
6、人力资源部：（英文）human resource department 人力资源部，是指对单位中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国单位中的人事管理部门叫人事部。
全国外语翻译证书考试与全国翻译专业资格考试的区别
1、全国外语翻译证书考试与全国翻译专业资格考试的区别 两个都是 全国性的翻译认证考试。
2、关于 全国外语翻译证书考试(NAETI)和全国翻译专业资格考试(CATTI)全国翻译专业资格水平考试比较有用-是国家人事部的。全国外语翻译证书考试是教育部考试中心与北京外国语大学合作举办，在全国实施的面向全体公民的非学历证书考试。
3、NAETI是全国外语翻译证书考试，CATTI是全国翻译专业资格考试，两者的区别是：含金量不同，侧重定不同，专业程度不同。含金量不同：全国翻译专业资格考试开设时间更早，全国翻译专业资格考试要比全国外语翻译考试难度更大一些。
4、全国外语翻译证书考试(NAETI)是教育部和北京外国语大学办的考试。全国翻译专业资格证书考试（CATTI）是人事部办的考试。
5、区别很大。全国外语翻译证书 ：全国外语翻译证书考试是教育部考试中心与北京外国语大学合作举办，在全国实施的面向全体公民的非学历证书考试。
6、全国翻译专业资格考试CATTI称得上是“老字号”有经验，全国翻译专业资格考试要比全国外语翻译考试难度更大一些。“含金量”也更高些的，用人单位更热衷于全国外语翻译证书CATTI的。
论文外文翻译部分
毕业论文外文翻译指的是将外文参考文献翻译成中文版本。外文译文和原件都是毕业论文中重要的一部分。外文译文是在得到老师确认后，对外文文献进行翻译，将其转换为自己的母语。原件就是自己搜索到的外文文献的原文。
外文翻译中的原文应是参考文献中的与课题相关的文章，外文单词应为3000以上。按照毕业论文规范要求，应该有相关外文资料翻译的环节。要求先写译文，再录原文，并注明出处。篇幅不低于3000单词。内容与论文相关联即可。
毕业论文外文文献翻译 外文文献包括英文、俄文、德文、法文、日文等多语种文献，本文以最通用的英文作为叙述语种。从近几年毕业论文外文文献翻译情况来看，一些学生翻译出来的文献内容不自然、不流畅、难懂、费解，甚至不知所云。
论文的外文译文意思是：将外文参考文献翻译成中文版本。翻译要求：选定外文文献后先给指导老师看，得到老师的确认通过后方可翻译。选择外文翻译时一定选择外国作者写的文章，可从学校中知网或者外文数据库下载。
外文翻译字数要求3000字以上，从外文文章起始处开始翻译，不允许从文章中间部分开始翻译，翻译必须结束于文章的一个大段落。参考文献是在学术研究过程中，对某一著作或论文的整体的参考或借鉴。
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5、上面英文翻译 为了保护洁净的南极环境，各个国家都重视南极考察的环境保护， 1991年，南极条约国签署了关于环境保护的南极条约议定书，对南极环境的保护作出了严格的规定。