包含人力资源咨询公司要多少钱的词条

阅读目录

• 1、人力资源公司向用人单位的收费标准是多少?
• 2、人力资源公司应该收费吗?他们怎么赚钱
• 3、请问在国内注册咨询公司需要走什么流程,注册资金需要多少?
• 4、找人力资源咨询公司做服务收费大概多少
• 5、人力资源咨询公司的收费模式是如何的?

人力资源公司向用人单位的收费标准是多少?

中介费用：对于普通岗位，人力资源公司通常会按照中介费用来收费，费用一般在几十到几百之间，地域也会有差异。

大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话，就给人力资源服务公司服务费用，猎头公司按照用人需求给予寻找人才。

是需求人力的价值收费。高级别人才是1个月薪，低中级人才则很低，几十元一人。人力资源自身有预算。

服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。猎头公司只针对企业收费，不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种，一是按过程收费，二是按结果收费，三是打包收费。

人力资源公司应该收费吗?他们怎么赚钱

是政府办的话，像就业服务中心，或者是人才市场。一般没有独立的人力资源公司，它通常是一个公司设置的一个部门。他们是不收钱的。如果是中介，就是中介帮雇主介绍一个人，雇主就要付一部分钱给中介。

一般不收取预付金，岗位招聘入职支付第一笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。

目前市场上做的好的人力公司是很赚钱的，人力资源公司一般主要有以下几个板块：兼职外包 某公司需要 10 个发传单的，150 元一天，我们接下来以后再用 120 元一天的价格请人，赚取差价。

一般都是半年左右的项目，收费也都是100-600万不等，当然猎头公司的代价也不小，要十几个，甚至更多人投入进去，没白没黑的“搬砖”。

请问在国内注册咨询公司需要走什么流程,注册资金需要多少?

投资咨询公司注册要求如下：2人或2人以上有限公司注册资金要3万以上；1人有限公司注册资金要10万以上；员工人数要有8名或8名以上员工，全职人员不低于5-6人，需要签订劳动合同及购买社保才能认定为全职。

但是，如果你需要竞标，或者是有特殊需求，而这个需要一定数额的注册资本，那么就按照要求注册即可。或者你所属行业需要全部实缴的话，还是需要实收资本的。

申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。注册咨询公司需要哪些手续（1）企业名称核准 在上海一窗通里操作，需要提前准备好这些材料：公司名称，经营范围，公司注册资本，人员组成，联系方式，股权关系等。

依据公司法的规定，个人一般可以按照7个步骤注册公司。

注册资金，代表一家公司可承担责任风险的能力；现在实行认缴制资金不需要实际到账的。

找人力资源咨询公司做服务收费大概多少

1、咨询公司的咨询费有按件收费的，有按小时收费的，按件收费一般500元，按小时收费一般是200元/小时，而且各地收费标准有差异。

2、中介费用：对于普通岗位，人力资源公司通常会按照中介费用来收费，费用一般在几十到几百之间，地域也会有差异。

3、每间人力资源公司的收费都不一样的，你可以咨询（招才通）。一般是按岗位，和招聘难度等等这些原因报价的。如果是房地产类客服的话，大概300元一个人左右。

4、服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。猎头公司只针对企业收费，不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种，一是按过程收费，二是按结果收费，三是打包收费。

人力资源咨询公司的收费模式是如何的?

1、A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。

2、人力资源公司介绍的工作收费，他们会收取客户招聘的职位的收费，也可以收取客户提供的培训服务的费用，还可以收取客户对员工的考核评估的费用。

3、每间人力资源公司的收费都不一样的，你可以咨询（招才通）。一般是按岗位，和招聘难度等等这些原因报价的。如果是房地产类客服的话，大概300元一个人左右。

4、如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方式有2种，一种是一次性收费，金额根据各地消费水平不同也有差异约300-600，另一种是先收一部分费用约300元，其余的按照输出人员数每月按期提取。

5、猎头公司的收费方式主要有三种，一是按过程收费，二是按结果收费，三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式，占据市场的99%以上。

6、咨询公司的咨询费有按件收费的，有按小时收费的，按件收费一般500元，按小时收费一般是200元/小时，而且各地收费标准有差异。