培训推荐入职抽成 入职培训收费合法吗

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• 1、面试通过了,但要先培训5个月再给我推荐工作,这靠谱吗?
• 2、中国平安一个新人入职推荐人能提成多少钱?
• 3、企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?
• 4、就是说我们的推荐人跟我说,如果我去上完培训课后,如果说我不去上岗...
• 5、受害者参加成功学培训被骗千万元,你还见过哪些类似的骗局?
• 6、代驾公司客户付款钱进那里怎么抽成然后分给司机

面试通过了,但要先培训5个月再给我推荐工作,这靠谱吗?

首先，可以明确的告诉你，你这是遇到了IT培训中手段最恶劣的一种-“招转”，这种模式就是跟你打电话面试，然后说你能力不行，可以参加公司培训，之后安排工作。实际就是IT培训。

骗钱！只要你紧紧捂住钱包，一毛不拔，随后就报警，他们就没有任何办法。 你非要去以身试法，那就等着吧。

接着按你来时的方法叫你的亲朋好友以及他们的亲朋好友都来面试，理由一是这里有个工作/挣大钱的机会，或者好久不见我很想你有空你来这里找我玩。之类的诱惑你的语言。情况二：你没愁到钱。

识别这些企业，只要看看他们的目的是什么就清楚了，是冲着钱、还是冲着人，是先让交钱还是先让干活。正规的招聘总是有严格而规范的程序，绝不会乱收费，也不会通过劳动来测试求职者，更不会刚一面试就和你签严格的劳动合同。

不靠谱。这种培训公司的套路是这样的：第1步，先在招聘网站上张贴招聘职位。第2步，打电话给你过去面试。第3步，到了面试现场，一番客套后，说你能力不行，在他们公司岗前培训费两万，然后可以推荐给别的企业。

没有，在培训期和考核期，公司自己认为自己能随意的要求你走，并且不提供任何的补偿。你要问清楚这种情况是否会发生哦。

中国平安一个新人入职推荐人能提成多少钱?

1、提成就是佣金就是工资。 多少要看卖的什么险种，卖了多少保额，多少年缴费期，你的级别等等来决定。 新人，一般产品，业绩的20%（税前）。

2、我是做保险，保险公司的人拉你进去叫做增员，好处在于，一旦你转正然后做到保险单了，那么除了你自己可以拿佣金，他们也可以拿一部分的管理津贴和佣金。

3、新人工资由两部分构成：首期佣金+训练津贴（很多人称为底薪）首期佣金：售卖保单的第一年提佣，不同险种提佣比例不同，一般在20%-40%之间，在试用阶段，按照实际的80%发放，剩余20%转正后发放。

企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?

新员工入职培训的内容包括企业概况、企业文化和共同价值观、专业知识的培训、企业的管理制度和流程等。

一般来说，企业新员工培训的内容包括三个方面，即知识培训、技能培训和素质培训。知识培训是企业培训中的第一个层次。员工听一次讲座或者看一本书，就可能获得相应的知识。知识培训有利于理解概念，增强对新环境的适应能力。

企业概况介绍（企业历史、发展背景、经营理念、现状、使命、愿景、价值观等等）。企业涉及产业行业概况及在该行业所处的位置、市场占有率、发展前景、面临的优劣势。

新员工入职培训第四项内容一般主要讲公司人事管理的规章制度，包括考勤，员工手册，离职，薪资，绩效，员工奖罚等员工行业管理规范等规章制度，这些都是每个新员工进入公司必须要学习的。

通过入职培训新员工可以更快的了解岗位职责，提高工作效率，有利于取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。在对员工进行入职的培训时，应该包括这么几点：第一企业文化和价值观，规章制度，员工手册，组织架构等。

就是说我们的推荐人跟我说,如果我去上完培训课后,如果说我不去上岗...

1、你就算培训后不去上班，推荐人不会有什么损失的，她这么说可能就是想让你去好好上班的所以说的比较严重一些。

2、在一次培训课上，一位有过经验的新代表站出来说：“哪有那么麻烦？我做就是直截了当：我告诉客户我要多少销量，问他要什么就完了。”这样的，成功的机会虽然不能说没有，但绝不会大。

3、我建议你去培训机构学习。如果不去培训你也是找不到工作，或者说当你在工作时候遇到问题各种不会，别人都在忙着自己的事情也没有时间教你，这样你工作起来也会很累。

4、考出代理证之后，再让你参加3天培训，再交500元的保证金。培训以后才可以上岗。如果你上岗了，推荐人还可以有150元的提成。这样，一个月的时间，你一分钱没挣到，光给平安公司交钱就达到660元了。

5、首先要明确教训的内容是什么，若是工作相关，此次培训是为了以后更好的工作，能够提升个人的工作能力和工作技能，建议是参加。若是此交培训觉得是无意义的，并且公司的其他同事也同样认为，可以与老板沟通。

受害者参加成功学培训被骗千万元,你还见过哪些类似的骗局?

1、参加成功学培训被骗千万元，具体情况。有一名女士因为自己的企业出现危机，然后参加了成功培训班，这位女士以为上了课真的能成功，将自己的房子卖了拿去交学费，三年时间交了1000多万，当发现自己被骗时钱已经所剩无几。

2、非法直销。非法直销包括未经许可的直销行为、假借直销名义从事传销行为和直销企业违规经营行为。6 打着合法公司、组织培训机构名义的“潜能培训”“企业管理能力培训”“成功学培训”“精英培训”的传销活动。

3、参加成功学培训被骗千万元，成功学的骗局是：它就是心灵鸡汤，不断的给你画饼和洗脑；成功学没有告诉你怎样才能够获得成功；成功学很多时候都是喊口号和自我催眠，对于现实没有任何实质性帮助。

4、“杀猪盘”——被骗总金额最高的骗局 造成的经济损失超过各类诈骗总金额之和的30%，位居首位。关键词：网恋、鸡汤、我们一起赚钱 诈骗手法：。每天土味情话，嘘寒问暖，建立网恋或好友关系，骗取受害者信任。

5、在今年的5月12日，有一名女子举报自己被骗了上千万元培训费，而这个培训费主要就是为了支付学习成功学的费用，甚至这名女子为了学习成功学还将自己家的房子都卖了，最后却突然发现自己上了当。

6、变相传销的手法是十分高明的他可以无孔不入无论是你的同学你的朋友你的家人等等一切你可以所接触的人中必然会关于和变相传销有关的人，无论他们是受害者或者是加害者。他们都是麻木的都是无法自知的。

代驾公司客户付款钱进那里怎么抽成然后分给司机

代驾公司的主要赢利方式，是通过招聘的代驾司机接单，从中收取10%的抽成。另外一个就是招聘代驾司机，招聘的代驾司机入职需要交纳平台使用费用，扣除交给总部的物流费用（包括头盔马甲等）余下的就是代驾公司的赢利。

第一个盈利点，是代驾公司收的订单佣金，每单提成20%。第二个盈利点，如果是司机包月模式，那司机每个月的包月费是代驾公司的盈利点。

滴滴打车抽成20%到30%左右。滴滴抽成是根据订单收入来计算的，这个比例大概是20%到30%左右。

代驾公司的业务主要是通过接单服务去赚钱，应该也会在订单里抽成吧。代架就是当车主不能自行开车到达目的地时，由专业驾驶人员驾驶车主的车将其送至指定地点并收取一定费用的行为。

顾客是通过公司电话联系的代驾，然后由公司安排人过去，钱是直接给驾驶员，然后驾驶员再回来时候把钱给公司。你大可不必担心驾驶员会吞了那钱，因为人家是找你们公司的，所以驾驶员没办法吞。