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基层销售人员入职培训课程PPT(完整版)

LOGO您的公司名称YOURCONPANYNAME新员工入职培训PPT模板培训人:李老师部门:综合管理部前言新员工入职培训,是员工进入企业后工作的第一个环节。

双方观察,双向选择,于公司于员工都是最合理、最负责的结果。好了,到目前为止,入职培训第一阶段基本上可以结束了,一个合格的新员工步入了你的企业。

新员工入职培训培训你先要拟清培训课程,最好是有一整套的新人培训体系,PPT只是工具。

人事讲解在新员工入职的时候对其工作的基本内容进行讲解,然后由其自己阅读书面文件联系实际理解学习,最后在实际的工作过程中由其专业领导进行及时训练和指导。

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1、LOGO您的公司名称YOURCONPANYNAME集团公司新员工入职培训PPT模板课件新员工入职培训PPT策划:PPT模板部门:人力资源管理部前言新员工入职培训,是员工进入企业后工作的第一个环节。

2、所以,入职第一天的培训,要从参观引导开始,除了让新员工观看公司的宣传影像外,还应带着新员工参观、讲解公司的各个场所,如:吸烟区、厕所、办公区(讲解看板、宣传栏、展示墙等)、车间各工序等。

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3、新员工试用期考核达标,入职引导人可加薪、晋升、获得培训机会等,如考核不达标,则取消入职引导人资格,但这都需要完整的人力资源制度做支撑。做好新员工关怀工作。

4、内容。新员工入职培训主要包括以下五个方面的内容:新员工培训内容一:帮助新员工了解企业的基本情况。

5、一周内 招聘主管/培训专员 与新员工进行面谈:(1)与同事交流熟悉程度;(2)工作状态及还需了解的信息;(3)对下一步工作的准备情况 (4)周工作总结 (5)入职资料的完整 (6)对公司的了解,感受。

6、根据入职培训的目标,制定入职培训计划,促使新员工入职培训的有序进行。

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所以,入职第一天的培训,要从参观引导开始,除了让新员工观看公司的宣传影像外,还应带着新员工参观、讲解公司的各个场所,如:吸烟区、厕所、办公区(讲解看板、宣传栏、展示墙等)、车间各工序等。

公司企业文化建设员工培训PPT模板企业培训、新员工入职培训、企业文化建设等诚信铸就品质创新引领未来1思想认识原则2办公行为规范3日常礼仪规范4基本职业意识前言员工是企业价值的创造者是构成企业核心竞争力的重要组成要素。

封面一般设置时候加入公司的logo,公司名字 有欢迎新员工到来或者新员工入职培训的字样 主讲这PPt的主讲人名字写上 以上这些一般大家都写,其他的可以视情况增加,不过封面最好不要太多字,要突出重点。

HR应如何做好新员工入职引导1 迎接你的新员工 来到新的环境,陌生感会让新员工产生焦虑更加增大他的压力。