美世咨询设计人力资源方案的简单介绍
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美世咨询公司的发展
1、美世咨询于1995年进入中国，在北京、上海、广州、深圳、南京、大连、香港和台湾设有8家分支机构，咨询顾问超过250人。美世在中国发展的头4年时间很艰难。首先在公司的建立和发展上，招收新员工就遇到了很大的困难。
2、美世人力资源咨询公司（William Mercer）是世界上分布最广的人力资源管理咨询机构，总部位于美国纽约。其历史可以追溯到1937年的美国威达信集团公司（Marsh & McLennan Company，MMC）的一个部门。
3、美世咨询公司世界上最大的人力资源管理咨询机构1975年起，美世正式成为威达信集团的全资子公司。2023 年，公司更名为美世人力资源咨询公司。
4、和君咨询 和君咨询于2023 年春在北京成立，迄今经历了十多年风雨，现已经发展成为中国本土规模最大的综合性咨询公司。公司自成立起，就以“管理咨询+投资银行”的双重专业能力闻名业界。
5、美世同时也帮助企业针对其人事策略和有限资源进行培训。自1993年以来，发展了一套与企业文化息息相关的培训课程，涉及职位系统、职位薪酬、能力系统和薪酬、人员选聘、评估、业绩规划、个人发展等方面。
哪家管理咨询公司好
1、上海好的咨询公司有上海华略智库、上海普华永道管理咨询有限公司、波士顿咨询公司上海办事处、麦肯锡上海办事处、上海罗兰贝格管理咨询有限公司。
2、麦肯锡：全球著名的管理咨询公司之一，提供战略制定、组织设计、运营改善、人力资源优化等众多服务。 波士顿咨询：全球著名的管理咨询公司之一，提供战略规划、市场研究、组织设计、流程再造等多元化服务。
3、中大咨询：中大咨询于1993年开展业务，作为国内管理咨询的先行者，经过近30年稳健发展，已经发展为南方最大的综合性管理公司。睿信致成管理咨询公司：是国内领先的提供整体解决方案的管理咨询公司。
4、正略钧策管理咨询 创立于1992年的正略钧策，作为中国很具规模、实力和影响力的咨询公司，正略钧策业务涵盖战略、人力资源、品牌营销、流程信息、管理图书、教育培训、风险管理、市场研究、创业投资、私募基金等多个领域。
全过程就业管理服务品牌有哪些
太原里程企业管理咨询服务公司是经工商行政管理部门批准的从事职业教育项目培训招生、大学生就业指导、人力资源开发与企业管理咨询的企业。
华邦云，智能移动crm，专注解决销售管理难题：客户开发、客户跟进、客户安全、人员监管、团队培养、过程管控、决策制定，为企业提供全方位一站式销售管理解决方案，已帮助2万家企业实现业绩增长。
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员工离职HR该做什么
1、比如：当员工离职时，HR应该配合员工所在部门尽量挽回对公司的损失比如客户资料，应第一时间派新负责人和客户做沟通，告诉他们和他们工作对接的人现在换成了新的某某人；第六步：资料存档、结束。
2、其次，如果新员工已经决定要离开公司，我会帮助他们准备离职文件，包括辞职信和离职手续。在离开前，我会提醒新员工要完成手头的工作，并把重要信息交接给接替者，以确保工作的顺利进行，并让新员工离职的过程尽量顺利。
3、当HR宝宝正在寻找辞职时，有必要在脑海中快速建立一个“连接”，以便迅速钩住文本，并在思想中判断劳动者和使用的释放类型的切除。
4、公司无法避免自己的问题，加班，支付确实是员工的根本原因想要离开。对于无法减轻的加班级别，我们必须考虑工作量，适当的增加，并尝试提供良好的工作环境。