滁州人力资源管理咨询报价 滁州人力资源考试院在哪里
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一般管理咨询公司的管理费用是多少
1、全过程咨询项目管理收费标：根据财政部和国办发文件，项目管理费执行504号文中的项目建设管理费，收费综合费率为0.4%～2%。
2、企业管理费用包括行政管理费用、人力资源管理费用、财务管理费用、信息管理费用、市场营销费用、咨询与管理咨询费用等。行政管理费用：行政管理费用是企业为保障正常运营而产生的各项费用。
3、在10%-15%之间。不同行业的管理费用和销售费用占销售收入的比例不同。根据事实，所发生的一切是合理的。假设毛利润率为30%，净利润率为6%，则销售费用、管理费用和财务费用三个部分合并在一起。不应超过24%。
请问做人力资源管理咨询费用大概多少?要找省内的管理咨询公司会不会便宜...
请咨询公司一定要当心，现在有很多咨询公司只是卖方案，不提供或很少提供实施服务，这样看似价钱低，节省了费用，但薪酬体系投入运行时，出现技术问题需要帮助时找不到人，那就麻烦大了。
管理咨询公司收费一般主要根据咨询项目类型、项目难易程度，项目实施周期，投入多少专家顾问等来综合决定。
HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。
C、按过程付费：推荐简历，确定面试前支付25%，人选面试通过25%，人选入职支付25%，人选过保证期在支付25%，具体比例可以协商确定。
个人通过猎头找工作是不用交钱的，猎头公司是根据情况向企业收费，对人才是不收费用的。
人力资源管理公司可以代发工资,怎么收费?
有的按人头固定收费，有的按薪资百分比收费。
工资代发的服务费是20人以下50元/人/笔（含税），20人以上35元/人/笔（含税），100人以上 25元/人/笔（含税），服务内容包含工资表核查、工资发放和个税申报。
如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方式有2种，一种是一次性收费，金额根据各地消费水平不同也有差异约300-600，另一种是先收一部分费用约300元，其余的按照输出人员数每月按期提取。
企业薪酬外包服务费用有两种收费形式：按人员数量固定收费；按发放薪资百分比收费，具体费用需要企业与人力资源公司协商决定。