毕马威入职培训时间 毕马威入职培训完整
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kpmg入职标准
KPMG入职主要考察的是个人综合素质，考核的基本程序是：收集和筛选简历，笔试，第一次面试，每二次面试，以人为本，落到实处 毕马威的企业文化和用人理念的核心是“以人为本”。
流程 （1）录取流程是简历--GBA测试--电话咨询--邮件--面试 （2）我3月3日投简历，3晚上GBA测试的邮件。
四大，全称四大会计师事务所，分别是：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)他们都是网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。
kpmg(毕马威)合伙人秘书
1、而在毕马威，各个岗位的人数都是开放的，只要员工达到了上一级岗位的要求，就可晋升。据悉，仅去年一年，毕马威就提拔了40、50个合伙人，目前，毕马威在大中华区共有154名合伙人。
2、PAR即partner，合伙人。四大里的PAR是指会计师事务所的合伙人。四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。
3、四大会计师事务所的合伙人，是指四大会计师事务所中，投资组成合伙会计师事务所，参与合伙经营的组织和个人。四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。
4、合伙人：做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。
毕马威应届生几月入职
以岗位为导向的薪酬制度 该制度主要以岗位为主，但并非全部只按照岗位来执行，就是企业在做好岗位评价的基础上，根据岗位的重要性、对企业的贡献，岗位的难度进行薪酬的确定。不过这种薪酬制度模式不适合单独使用。
毕马威：应届生入职统一安排6至8周培训，内容涉及公司文化的培训、专业培训、专题培训、技能培训等。之后还会有升职前培训(各个级别) 1-2周、注册会计师后续教育、海外短期培训等。
时间：我在同一天进行了三家的笔试，上午普华，傍晚毕马威，晚上德勤网测。过程：三家的题目在应届生上都有，我也会贴出部分搜集到的题目。
进毕马威一般要什么学历
1、进入毕马威一般需要具备以下学历：本科及以上学历。毕马威简介 毕马威会计师事务所（KPMG）是全球领先的专业服务机构之一，提供审计、税务和咨询等多领域的服务。
2、四大没有明确要求学历，不过申请的人太多，二本和大专很难过简历关。如果有内部推荐还是可以面试的。至于面试结果，就看个人能力了。
3、毕马威于学历没有明确限制和要求，但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。实际上，很多普通本科进入四大的，学历背景都是普通本科加Target school研究生的标配。
