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经过笔试、面试后,如有相关岗位无应聘人员符合条件者,则该岗位作放弃招聘处理。

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1、编制市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;负责全市人力资源需求和社会保险事业发展预测分析,承担全市人力资源和社会保障统计综合管理与分析工作;承担全市人才资源开发工作;承担全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

2、人事档案托管的收费:常熟人力资源管理服务中心自2023 年起就执行苏财综〔2023 〕96号文件个人人事档案由人力资源管理服务机构免费托管的规定,全部实行免费保管。

3、常熟市恒伟人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是913205815823298251,企业法人程振伟,目前企业处于开业状态。