全国人力资源大赛含金量 全国人力资源大赛
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新道杯数智人力大赛全国总决赛一等奖能专升本直接录取吗
通过比赛(省级的)获得第一名可以直接专升本 我就是这样升本的。
依据目前的相关政策 ，全国技能大赛一等奖是可以“免试专升本”的（985和211大学除外）。
可以。省教育厅发布关于做好2023年普通高等学校“专转本”工作的通知（以下简称“通知”）。省赛一等奖或国赛二等奖以上可直接录取本科。
第六届全国大学生人力资源知识技能竞赛有用吗
1、所以全国大学生人力资源管理综合能力竞赛有证明自己的作用。
2、毕竟名头是全国性的，外行人听起来会觉得十分高大上。含金量只能说比较一般，除非去专门的人力资源管理，或者相关的企业应聘会看上这个名头，其实比赛的知名度不高，自然含金量也就不会高到哪里去。
3、有用。好处全国大学生科学素质知识竞赛证书可以加学分，以及代表着学生的综合素质很高。参加全国知识竞赛，能够获奖的学生，从侧面也能反映该学生的综合素质比较高，学校对这种能力都是比较认可的。
4、大学生参加各种比赛，我觉得还是有用的，而且用处还是很大的。学校组织的各种比赛，一定有他的目的。是对学生的一种培养。不管是哪方面的培养对学生来说都是一种经验的积累，所以参加各种比赛。
5、总之我觉得你在大学期间参加了各种比赛知识竞赛。它的回报率和你的付出肯定是成正比的。参加的比赛越多拿到的成绩。越好。将来你就保研的机会。而且还可以有评奖评优的机会比如说评定为某一届的优秀大学生。
6、踏瑞杯含金量高。根据查询显示踏瑞杯全国大学生人力资源管理知识技能竞赛是一项规格高，规模大的人力资源管理专业赛事，大赛自2023 年创赛以来迄今为止已连续举办六届，专业性获得了业界的一致好评。
参加全国人力资源大赛对求职有作用吗?
不是很高。题主的专业和管理方面是相关的或者有关系的，那么参加这个比赛如果能获奖，还是能给自己履历填上好看的一笔经历。但如果不是相关的，那其实就只有全国性比赛这个名头会好听一些。
有用。人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台该证书是求职、任职、晋升，包括出国等非常有法律效力的证书，为展现其重要性，具体的我们可以从持有该证书人员的发展前景、工作重要性以及薪酬待遇。
作用见下面：人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表，有人力资源证从事的行业会更广就业率也会更高。