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人力资源公司简介范文
1、并与之保持好良好的合作发展关系，相互共享信息；建立及维护集团公司人才库，用以满足集团公司发展需要；完成上级领导安排的其他工作。
2、是中国大陆最早的涉外专业人力资源服务机构之一，具有国家批准的《对外劳务经营资格证书》及《劳务派遣经营许可证》。
3、建筑劳务公司简介范文1 杭州和荣建筑劳务公司于2023 年7月，经杭州市工商局拱墅分局批准成立 。 公司未成立之前，是以公司总经理周家红为代表的，首批进城搞建筑的农民工富业队伍。
4、大众人力资源发展有限公司是大众报业集团信息产业公司投资建设的、济南市唯一一家具有劳动部双A级资质认证的综合性人力资源公司；旗下的大众人才网也是济南市政府认定的十佳“优秀商务网站”中唯一的人才网站。
一文讲透:HRBP、COE、SSC
HRSSC，HR Shared Service Center，意思是HR共享服务中心。HRBP，HR Business Partner，意思是HR业务伙伴。COE，Centre of Excellence/Center of Expertise，意思是专家中心。
门槛不同，COE是内部的咨询顾问，相比HRBP个性和素质的要求要低一些，所以门槛相对低一些。
SSC专注于各功能模块中的基础和行政工作，处理各功能工作流程中的事务性环节，整合和规范从事人力资源管理职能的各业务的共同工作。一些企业在HRBP的支柱下设立了职能小组和HRBP小组，职能小组强调与COE职能的联系。
所以COE其实是整个人力资源体系的一个设计师，它能够站在企业战略和人才管理宏观的角度，以及公司未来3~5年的发展战略上，以这样的一个高度，去为公司定制人力资源的相关体系。 这就是HR里COE一个主要的职能。
人力资源“三支柱”HR三支柱（人力资源三支柱）模式：是IBM基于人力资源管理大师戴维尤里奇的思想，结合自身的人力资源转型实践提出来的。具体是指：专家中心（COE）、共享中心（SSC）、业务伙伴（HRBP）。
国内人力资源管理咨询公司排名
1、百思特在战略规划到执行的打通、营销管理、流程管理、供应链、人力资源、数字化等方面有突出优势。美世 美世咨询公司（Mercer）是世界最大的人力资源管理咨询机构，同时是世界最大的机构金融投资顾问。
2、HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。
3、中国十大管理咨询公司排名是麦肯锡咨询、波士顿咨询、普华永道咨询、德动咨询、安永咨询、嘉和世达、贝恩咨询、赛迪咨询、霍尔果斯、中国企业管理咨询。