云阳人力资源咨询费用 重庆云阳人力资源招聘网
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人力资源费用预算包括
1、人力资源预算 是企业预算主要组成部分，主要包括三方面：第一个方面，企业的人力成本，就是工资费用，到底一年需要支付多少。
2、人力资源相关成本预算主要包括薪酬、福利与保险等内部费用和人力资源服务机构等外部费用支出。
3、费用多少。存档费。现有加增加 福利费用。包括体检、年节福利等 培训费。
4、【答案】：A，B，C 在实际工作中，应列入预算范围的人工费用很多，常见的有招聘费用、调配费用、奖励费用，以及其他非员工直接待遇但是与人力资源开发利用有关的费用。
5、我们所做的人力成本是狭义的人力成本，仅包括：员工薪酬（基本工资+绩效）、经营者薪酬（岗薪+绩效）、社会保险和公积金企业承担部分、现金福利。
12333是什么号码,打12333是免费吗?
广东省劳动保障电话咨询服务中心是广东省劳动和社会保障厅直属事业单位。
是人力资源和社会保障服务热线，不是免费的与正常通话一样。
全国任何地方都可以用固定电话或手机拨打当地12333服务热线，收费标准：市话（按固定电话或者手机套餐的标准收费）。
不是。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
如果不加区号直接拨打12333，则以市话收费。如果加区号拨打12333，则以长途收费。备注：如果你之前有5个人等待，那么你在等待过程中也是收费的，直到挂机。此外，市话和长途费用是根据你套餐中的定义来收取的。
请问做人力资源管理咨询费用大概多少?要找省内的管理咨询公司会不会便宜...
请咨询公司一定要当心，现在有很多咨询公司只是卖方案，不提供或很少提供实施服务，这样看似价钱低，节省了费用，但薪酬体系投入运行时，出现技术问题需要帮助时找不到人，那就麻烦大了。
管理咨询公司收费一般主要根据咨询项目类型、项目难易程度，项目实施周期，投入多少专家顾问等来综合决定。
HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。
C、按过程付费：推荐简历，确定面试前支付25%，人选面试通过25%，人选入职支付25%，人选过保证期在支付25%，具体比例可以协商确定。
个人通过猎头找工作是不用交钱的，猎头公司是根据情况向企业收费，对人才是不收费用的。
这个问题第一要看：是按人数？还是到您的企业？第二要看层次：基层管理？还是中层管理？还是高层管理？第三要看：课时是多长时间？第四要看：培训方实力。企业管理培训课一般价格都在几千到十万左右。