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公司入职培训题库 员工入职培训考核试题

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主要负责人什么情况下初培

一个月。根据查询《企业安全生产标准化》得知,初次安全培训的时间一般不少于入职后一个月内进行,对于安全生产管理人员、安全生产管理员以及其他相关人员,应当进行安全培训。

主要负责人初次安全培训时间不少于不得少于32学时。非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。

答案是:所有的生产经营单位主要负责人都要经过安全培训,取得安全培训资格证书。具体培训情况可以咨询当地安监部门。因为他们是主要负责人,强调重视这个,象征意义大于实际意义。

所有的生产经营单位主要负责人都要经过安全培训,取得安全培训合格证书。具体培训情况可以咨询当地安监部门。

求可以引发“HR如何成长”讨论的经典案例

1、人力资源管理经典案例 篇1 在一家大型企业从事HR长达5年的李先生,眼下正打算跳槽去一家小型企业担任副总。“在公司,我总觉得自己是个谁都能取代的角色。招聘、面试,任何一个部门的同事都能做,而薪资设计,公司早就有一套完善的体系。

2、鲍尔的前任比尔在担任人事经理的任期内,员工工资涨幅不大,员工不满情绪日益高涨。比尔也曾向公司总裁提出调整雇员工资标准的方案,并建议公司适当修改一下薪资制度。总裁虽然表示可以考虑,但至今没有动静。

3、这样能让员工感受到管理者对自己付出的尊重,懂得自己的优秀之处,拉近员工与管理者的情感链接,又可以让员工清晰地知道自己在什么方面做得好,强化员工的认知,使其下次继续展现管理者认同的有效行为。

四大面试笔试经验,听过来人怎么说

1、点半开始面试,所以,时间很赶,要有心理准备)这样来讲,如果是打算第二学期开始找工作的同学,务必提早做好准备,在期中考试时取得满意成绩,这样对期末考试的影响才不会大。

2、笔试:今年德勤的笔试是最简单的了,全部中文不说,而且很多都是老题目。我记得考试前天晚上做了很多模拟题,有些居然跟考试题一样,所以我德勤笔试10分钟就做完交卷了。

3、诚实直接告诉面试官自己的实际情况,说明自己正在积极寻找实习或志愿工作机会来增加经验。这样可以展示自己的诚实和勇气,让面试官认识到你对职业发展的追求和努力。

4、不要听过于激烈或伤怀的音乐。睡不着,不要紧张。有人会听广播里的天气预报,有人会选择看本枯燥的理论书,有人会做遐想,总之要找到适合自己的放松方法。有些考生担心面试那天起不了床,或是因为起晚耽误面试。

5、一般来说,你只要说明你做过类似的事,有相关经验即可,不必说工作的成效。如果你做得很好,为什么要离开?如果做得很差,那你个人的能力肯定有问题,总之不管怎么样说,都可能会招来面试官的反感。

6、笔试经验不好说,因为各个单位考的内容都不一样,但是面试技巧上还是需要注意的。

题库软件哪种最好用?——好用的题库软件怎么选?

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企业线上培训平台有哪些,哪个值得推荐?

企业在线培训系统有图文、视频、文档等类型的课件能够添加,相比于传统单一的培训方式,富含趣味性,能提高员工的培训学习兴趣,使员工更加主动接受学习,有利于提高培训的质量。

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华夏银行招聘考试题库

根据小编这几天的调查了解,华夏银行招聘考试内容主要分三个方面,第一个是行测,第二是综合知识,最后是英语。综合知识一般由金融, 经济, 时事等等的内容组成。

根据调查了解,华夏银行在招聘时都会有笔试和面试两个环节,校园招生考试内容主要行测、综合知识和性格测试三个部分,基本上包括常识、EPI、经济学、金融学、会计、计算机、法律、市场营销和管理学等。

昨天下午两点到四点去华夏银行笔试,总体上感觉时间不是很紧张~华夏银行笔试题量不是很大~共四个体型:单选,多选,判断,应用题,涉及金融,宏观经济学,法律,文学,市场营销,还有行测,考的挺杂的。