是政府办的话,像就业服务中心,或者是人才市场。一般没有独立的人力资源公司,它通常是一个公司设置的一个部门。他们是不收钱的。如果是中介,就是中介帮雇主介绍一个人,雇主就要付一部分钱给中介。
一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔费用,一般是总费用的50%-80%,候选人过保后支付尾款。
目前市场上做的好的人力公司是很赚钱的,人力资源公司一般主要有以下几个板块:兼职外包 某公司需要 10 个发传单的,150 元一天,我们接下来以后再用 120 元一天的价格请人,赚取差价。
1、请咨询公司一定要当心,现在有很多咨询公司只是卖方案,不提供或很少提供实施服务,这样看似价钱低,节省了费用,但薪酬体系投入运行时,出现技术问题需要帮助时找不到人,那就麻烦大了。
2、管理咨询公司收费一般主要根据咨询项目类型、项目难易程度,项目实施周期,投入多少专家顾问等来综合决定。
3、HAY、美世、翰威特是专注于人力资源,人力资源领域的大品牌,但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等,是综合性的咨询,不是单一做人力资源,HR仅是其中的一块业务。
4、C、按过程付费:推荐简历,确定面试前支付25%,人选面试通过25%,人选入职支付25%,人选过保证期在支付25%,具体比例可以协商确定。
5、个人通过猎头找工作是不用交钱的,猎头公司是根据情况向企业收费,对人才是不收费用的。
最好还是拨打社保局客服电话区号+12333进行咨询。例如金华市拨打0579-12333,北京市拨打010-12333,杭州市拨打0571-12333等。还可以直接前往就近的医疗保障局进行咨询。
金华市医保查询可以拨打0579-12333或0579-12345查询。金华市区及各县医保经办窗口地址及咨询电话金华市区:金华市行政服务中心一楼社会保障爱心服务窗。
金华拖欠工资投诉电话是12333。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。
法律分析:对于金华拖欠工资投诉电话的情形,其解决电话为12333,对于打电话投诉的效果不明显的,劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼的。
双发达成合作协议后,企业先支付1-3万不等的预付款,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。
猎益猎头 成立于2023 年,总部在上海,专业为IPO企业、世界500强企业、拟上市成长型企业提供优质猎头服务、人才背景调查服务。
全球十大猎头公司:全国十大猎头公司:这些公司都极具有能力,为企业输送了一波又一波优秀的人才,你想了解使用国内的猎头,建议官网自己看看。
一般国际型大的猎头公司,也有收到年薪的30-60%的。国内一般是在25%左右。现在有一些公司也可以谈到20%。如果你们公司招聘的岗位很好招聘的话。低于20%的就要小心了,并不一定是真的猎头服务了。
服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。猎头公司只针对企业收费,不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种,一是按过程收费,二是按结果收费,三是打包收费。
金华社保局社会保险统一查询电话:(0579-82469664),希望答案对你有帮助。
电话查询:可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:0579-82469664金华社保局社会保险统一查询电话:0579-82469664内容包括:养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
学生发生意外事故住院发生的医疗费用,须携带出院记录、费用清单、发票、学校医保办开具的证明等到金华市社保局报销,金华市社保局报销厅咨询电话:0579-82822079,金华市社保局地址:金华市丹溪路289号公管局大楼。
本系统下处于测试运行阶段,如遇查询信息错误,请与社保处联系。
统一的社保局电话是区号+12333,而各地区医保中心的号码都是不同的。因此用户需要根据自己当前所在城市、所在区域来拨打当地医保服务管理中心的电话。另外因为医保政策有明显的区域性,因此拨打的电话最好是精确到市。
1、咨询电话:0579-828220782777333。金华市义乌市人力资源和社会保障局:地址:金华市义乌市望道路300号。咨询电话:0579-89915177。金华市兰溪市人力资源和社会保障局:地址:兰溪市振兴路500号行政服务中心。
2、浙江省金华市金东区劳动局电话是:0579-82191981,地址:金华市光南路1329号 金东区行政中心三楼。
3、金华市劳动局电话:0579-82469672 地址:金华市双龙南街801号市府大楼西辅楼4楼 劳动局为以前的单位名称,经过机构改革合并之后劳动局的全称是人力资源和社会保障局。
4、金华市人力资源和社会保障局领导班子王丁路组织部副部长、局党组书记、局长工作分工主持局全面工作,负责人力资源和社会保障事业改革发展等方面工作,分管办公室。