咨询人力资源管理师销售 咨询人力资源管理师销售怎么样
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市场营销和人力资源管理哪个专业好
1、解析：人力资源管理和市场营销同属于与人打交道的一种工作。与你的性格关系不大。如果单纯从专业上好与坏来进行评价，这样有失片面。
2、解析：如果你口才好，人缘好，人际关系广，有市场推广开发潜力，建议您可以学市场营销。人力资源呢，则主要针对管理学居多。重点体现为对企业资源配置和人事安排管理。如果你比较有号召力和感染力呢。
3、您好，很高兴为您解答这个问题。嘉兴学院的人力资源管理专业更好一些，此专业是省级一流本科专业。
人力资源管理师的就业前景如何?
1、面向企业，这将是主要方向。公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。是科研教学机构。
2、公司高管、人力资源总监，成为公司的战略合作伙伴。培训师：这是很有前途的职业。猎头：现在很流行，前景也不错。做人力资源的咨询：自己创业。创办网站：如三茅人力资源网就做得风风火火。
3、人力资源管理专业是目前相对较好就业的。人力资源管理专业被国家列为了稀缺人才，而且这个专业每年的人才需求量达到了40-50万。尤其随着目前企业人才的竞争激烈，人力资源管理专业的工作就显得非常重要。
4、人力资源管理是一项极为重要的工作领域，但就业难的大环境下，人力资源管理师的就业前景被看好，人力资源管理工作有一定的局限性，而且工作繁琐，多以招聘、入职培训、在职培训、提升敬业和灌输企业文化等工作为主。
行业资格证书包含哪些
职业资格证书有会计从业资格证书、教师资格证书、律师执业证书、护士执业证书。会计从业资格证书。会计从业资格证书是由中国财政部和国家人力资源和社会保障部联合颁发的，是国家承认的会计从业人员的基本职业资格证书。
旅游局证书：导游资格、中级导游。财政部证书：会计从业资格证、会计职称。教育部证书：教师资格证。认证类证书：ISO9000内审员、外审员、ISO14000。
职业资格认证证书有：会计从业资格认证、国家职业资格证书、律师资格证书、注册建筑师执业资格证书、教师职业资格证书等。会计从业资格认证：该证书考试主要面向会计初学者，是中国财政部主管的全国性、通用性职业资格考试。
全国职业资格证书分为五大类：劳动部证书、人事部证书、建设部证书、旅游局证书、财政部证书。国家级的职业资格证书，有效期是终身的，但是需要年审。而一些行业的职业资格证书是有效期的，而且都有所不同。
职业资格证书有哪些：劳动部：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师。
人力资源管理师有哪些职位?
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
按照国家的职业标准进行分化是：人力资源管理师、助理人员资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师四种。在2023 年之后，人力资源管理师才是目前人力资源领域的唯一证书，具有一定的法律效率，在全国范围内通用。
考人力资源管理师，可以从事人力资源管理相关的工作，比如人力资源助理，人力资源专员等，人力资源管理师证书也有等级之分，如果考的级别比较高，可以应聘人事主管或者人事部经理，具体岗位级别依据证书级别而有差异。
企业人力资源管理职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
