全国人力资源统计 中国人力资源数据

阅读目录

• 1、《中国酒店人力资源现状调查报告(2023 )》解读(上)
• 2、中国各年科技人力资源数量可以在哪个网站查
• 3、中国酒店人力资源数据解读与展望(上篇)
• 4、HR在中国的现状和发展前景
• 5、百度--您的访问出错了
• 6、疫情过后,中国劳动力市场现状如何?

《中国酒店人力资源现状调查报告(2023 )》解读(上)

1、月27日，在中瑞酒店管理学院举办的2023 酒店评论人才发展论坛上，《中国酒店人力资源现状调查报告》正式发布，并对上述问题给出了相应的答案。

2、此外，今年的问卷发送正处于新冠肺炎疫情的特殊时期，因此，我们在问卷中增加了一道关于“2023 年疫情发生后酒店在人力管理方面的主要举措”的问题。调查数据显示，疫情发生后，86%的酒店采取的是“减缓招聘节奏”的举措。

3、尊重员工意愿。如果管理者在执行的时候，把人员硬性“轮换”下去，很难保证轮岗员工在新的岗位上安心工作。因此，要把轮岗落到实处，不能单靠命令，还要做更多细化工作。

4、据媒体报道，在贰0依0年上海世博会之前，上海还将兴建星级酒店贰00多家，按每家需500名工作人员来计算，人才需求就达依0万人。

5、工作时间摸鱼是当代年轻人常常面临的诱惑和困扰之一。有人认为这是解药，可以缓解工作压力，提高工作效率；也有人认为这是毒药，会导致工作质量下降，影响职业发展。然而，除了这两种观点之外，还有一些不同的观点和看法。

中国各年科技人力资源数量可以在哪个网站查

关键是看自己查这个数据的意义，人力资源 ，贵在用人， 其实和数据库关系不大。

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据人民网4日报道，清华大学技术创新研究中心近日发布的《国家创新蓝皮书》指出，我国研发人员总量占到世界总量的23%，超过美国研发人员总量占世界总量的比例（17%），居世界第一。

不是，证书在ETTIC上查不到，只是一个咨询公司的网站。科技人才网是科技世界网旗下一个以科技行业人才交流为主的平台。

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中国酒店人力资源数据解读与展望(上篇)

根据《中国饭店业务统计》数据显示，中国五星级酒店和四星级酒店全年平均每全职员工费用分别由2023 年的5万元和2万元，升至2023 年的12万元和10万元，年均增长率均为6%。

该报告是基于全国628家酒店的人力资源现状调研后得到的成果。课题组对近五年的人力资源数据进行了对比分析，剖析现存问题和成因，探究酒店业可持续发展的人才支撑与培养路径。以下是本次报告的重点内容。

全年每间可售房收入表现为192元人民币。纵观各个季度，第四季度业绩达到同比最高水平 --与2023 年第四季度相比，2023 年第四季度每间可售房收入仅下滑18%。全年恢复状况最为突出的月份是12月。

现代酒店业的人力资源管理应不断地更新管理思想，建立完善的酒店人力 资源管理系统，加强培训工作、提高员工素质，搞好人力资源的开发及利用，才能实 现酒店的目标经营管理，实现最大的经济效益。

澎润发布了《2023 年酒店业展望及十大趋势》的前半部分解读，以“重构”为主题，从疫情、国际贸易及供应链角度的重构回顾2023 年并展望2023 年。认为疫情、贸易战这些错综复杂的市场驱动在新的一年仍将持续作用。

本篇文章，我们将分享行业近年来在人工效率及生产力水平方面所展现的趋势，进一步审视中国酒店人力资源面临的难题，以及危机中蕴含的破局之道。

HR在中国的现状和发展前景

人力资源管理的实践活动越来越提升， 人力资源管理工作在企业、社团、组织中的地位日益上升，企业、社团、组织越来越认识到人力资源管理工作对企业、社团、组织绩效的重要性。

目前，中国的人力资源市场面临一些挑战，包括就业结构性失衡、人口老龄化等问题。大学生就业形势也面临一些挑战，包括竞争激烈、就业岗位不稳定、薪资水平相对较低等问题。

这种招聘方式不仅能够提高企业的知名度和美誉度，还可以吸引更多有才华的人才加入企业，为企业的发展注入新的活力和动力。人力资源的特征 能动性：人具有主观能动性，能够有目的地进行活动，有目的地改造外部物质世界。

形势：首先，这个人力资源专业本身是一个朝阳专业，中国现在存在着很多的专业和工作不对口的情况，人力资源的发展可以很好的解决人们的工作问题，帮助更多的人寻找到合适自己的工作。

我们先结合现状分析问题再预测发展趋势。我国企业人力资源管理的现状：(一)考核目标不明确。在我国由于一些企业目的不明确，如考核原则混乱，绩效考核体系更改随意，缺乏政策的连续性、一致性。

中国的HR外包的发展前景：中国是发展中国家，人力资源服务业的发展水平有限，发展空间很大。 随着中国客户对外包服务认知度的提高，外包服务的需求也将大幅增加。

百度--您的访问出错了

1、你好，当前因为百度机房网络故障，导致贴吧服务不稳定，出现网页浏览异常等问题，贴吧相关工作人员正在紧急修复中。大部分地区已经正常了。部分地区正在调试维护，很快就会好的。

2、您的访问出错了 很抱歉，您的电脑或所在的局域网络有异常的访问，此刻我们无法响应您的请求。 请输入以下验证码，即可恢复使用。

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4、百度贴吧上禁止挖坟是什么意思 禁止挖坟是个术语，意思是不允许将很久之前且一直没动过的帖子重新顶上来。这样做有助于保持贴吧的活力，鼓励更多更好的帖子出现 。 如有用请采纳。

5、可能是百度服务器的问题，有时候我也会出现这种情况。

疫情过后,中国劳动力市场现状如何?

以往以大学毕业生为主体的青年失业大多具有摩擦性失业的特征，即在毕业季失业率升高，随着时间的推移，劳动力市场上供求信息逐步得到消化，青年失业率就会逐步下行。

在中国，尽管疫情已得到较好控制，但由于出口市场失去竞争力、国内市场需求疲软，以及企业转型升级、技术创新等因素导致部分行业企业经营困难，大量企业减少员工甚至倒闭，贫困地区和劳动密集型行业的就业受到较大冲击。

企业用人需求减少。大部分大学生毕业后主要流入到工作较稳定、待遇较高的行业当中，随着应届毕业生人数逐年增加，劳动力市场已趋于饱和。加上新冠肺炎疫情影响，部分企业业务下滑，延期复工，面临着较大的经营压力。

餐饮行业 民以食为天，作为服务业的重要组成部分，餐饮业在这次疫情期间所受的影响尤为严重。春节期间本应是餐饮业的黄金时期，不仅各种聚会十分火爆，利润丰厚的年夜饭也是各家餐企主打的重头戏。